高薪急聘化肥獵頭--生產(chǎn)技術(shù)員（氨酸法）
發(fā)布時(shí)間：2013-07-03 新聞來源：一覽化肥英才網(wǎng)獵頭服務(wù)部
高薪急聘獵頭--生產(chǎn)技術(shù)員（氨酸法）
職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分廠氨酸及其他新工藝的學(xué)習(xí)及推廣；
2、參與新工藝項(xiàng)目的調(diào)研及建設(shè)；
3、協(xié)助車間新工藝改進(jìn)及氨酸工藝指標(biāo)的制定、修改和完善；
4、收取氨酸工藝及其他特殊生產(chǎn)配方表；
5、氨酸法生產(chǎn)期間，檢查各崗位工藝記錄的規(guī)范性及準(zhǔn)確性并進(jìn)行通報(bào)；
6、協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)不斷修改、完善新工藝記錄表；
7、新工藝記錄本的收集、整理、妥善保存；
8、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性工作。
工作權(quán)限：
1、對(duì)各崗位新工藝記錄表記錄情況的監(jiān)督、檢查權(quán)；
2、對(duì)工藝指標(biāo)、配方、工藝記錄表有修改申請(qǐng)權(quán)；
3、結(jié)合分廠實(shí)際情況對(duì)新工藝項(xiàng)目和技改有實(shí)施權(quán)；
4、對(duì)部門工作指標(biāo)、計(jì)劃的制定有建議權(quán)；
5、對(duì)分廠內(nèi)部管理制度有建議權(quán)。
任職資格要求：
1、滿足上述基本職位要求；
2、技能：熟悉復(fù)合肥產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程（特別是氨酸法工藝），對(duì)復(fù)合肥生產(chǎn)新工藝有一定的了解；
3、品質(zhì)要求：學(xué)習(xí)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力及日常辦公軟件的應(yīng)用。
4、年齡：35歲周歲以下；
5、性別：男性。
本職位為某化肥上市公司（兩地上市）獵頭職位，獵聘生產(chǎn)技術(shù)員3-5名，生產(chǎn)主管2名，生產(chǎn)經(jīng)理1-2名，要求30天內(nèi)到崗。
有意者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，或者發(fā)送簡(jiǎn)歷至一覽化肥英才網(wǎng)獵頭服務(wù)部：hflietou01@job1001.com
沒有氨酸法工藝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)3年以上者請(qǐng)繞開勿投遞，謝謝
1、負(fù)責(zé)分廠氨酸及其他新工藝的學(xué)習(xí)及推廣；
2、參與新工藝項(xiàng)目的調(diào)研及建設(shè)；
3、協(xié)助車間新工藝改進(jìn)及氨酸工藝指標(biāo)的制定、修改和完善；
4、收取氨酸工藝及其他特殊生產(chǎn)配方表；
5、氨酸法生產(chǎn)期間，檢查各崗位工藝記錄的規(guī)范性及準(zhǔn)確性并進(jìn)行通報(bào)；
6、協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)不斷修改、完善新工藝記錄表；
7、新工藝記錄本的收集、整理、妥善保存；
8、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性工作。
工作權(quán)限：
1、對(duì)各崗位新工藝記錄表記錄情況的監(jiān)督、檢查權(quán)；
2、對(duì)工藝指標(biāo)、配方、工藝記錄表有修改申請(qǐng)權(quán)；
3、結(jié)合分廠實(shí)際情況對(duì)新工藝項(xiàng)目和技改有實(shí)施權(quán)；
4、對(duì)部門工作指標(biāo)、計(jì)劃的制定有建議權(quán)；
5、對(duì)分廠內(nèi)部管理制度有建議權(quán)。
任職資格要求：
1、滿足上述基本職位要求；
2、技能：熟悉復(fù)合肥產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程（特別是氨酸法工藝），對(duì)復(fù)合肥生產(chǎn)新工藝有一定的了解；
3、品質(zhì)要求：學(xué)習(xí)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力及日常辦公軟件的應(yīng)用。
4、年齡：35歲周歲以下；
5、性別：男性。
本職位為某化肥上市公司（兩地上市）獵頭職位，獵聘生產(chǎn)技術(shù)員3-5名，生產(chǎn)主管2名，生產(chǎn)經(jīng)理1-2名，要求30天內(nèi)到崗。
有意者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，或者發(fā)送簡(jiǎn)歷至一覽化肥英才網(wǎng)獵頭服務(wù)部：hflietou01@job1001.com
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