中國石油集團(tuán)海外油氣業(yè)務(wù)員工入職暨國際化千人培訓(xùn)工程骨干人才培訓(xùn)班動(dòng)員大會舉行
發(fā)布時(shí)間：2013-07-27 新聞來源：中國石油新聞中心
中國石油網(wǎng)消息 （記者馬瑩瑩）又一批優(yōu)秀人才將加入海外業(yè)務(wù)開發(fā)大潮中。為保障集團(tuán)公司國際化戰(zhàn)略的實(shí)施，經(jīng)過集團(tuán)公司人事部和海外勘探開發(fā)公司層層選拔、嚴(yán)格考核和周密組織，7月19日，集團(tuán)公司2013年海外油氣業(yè)務(wù)員工入職暨國際化千人培訓(xùn)工程骨干人才培訓(xùn)班動(dòng)員大會在北京長溝舉行，進(jìn)一步增強(qiáng)全體學(xué)員的責(zé)任感和使命感，使大家以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到下一階段的學(xué)習(xí)。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨組成員汪東進(jìn)參加動(dòng)員大會并講話。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理李萬余主持會議。
在聽取新入職員工和骨干班學(xué)員代表的發(fā)言后，汪東進(jìn)說，看到學(xué)員意氣風(fēng)發(fā)、精神振奮感到非常欣慰，備受鼓舞。汪東進(jìn)首先介紹了集團(tuán)公司取得的發(fā)展成果、當(dāng)前面臨的形勢，以及未來工作的重點(diǎn)，指出，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)必須不斷培育高素質(zhì)的國際化人才隊(duì)伍。
面對新形勢和新發(fā)展，汪東進(jìn)強(qiáng)調(diào)，加快國際化人才培養(yǎng)是貫徹落實(shí)國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的迫切需要。抓住領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)就抓住了國際化人才隊(duì)伍建設(shè)的核心，要從全局和戰(zhàn)略高度切實(shí)抓好這項(xiàng)工作；加快國際化人才培養(yǎng)是全面建成世界水平綜合性國際能源公司的根本保障。要做到培訓(xùn)優(yōu)先投入，持續(xù)提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和國際化水平，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障；加快國際化人才培養(yǎng)是適應(yīng)海外業(yè)務(wù)快速發(fā)展的內(nèi)在要求。要與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步提高對加快國際化人才隊(duì)伍建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好。
對于培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，汪東進(jìn)提出三點(diǎn)要求。一要牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，努力實(shí)現(xiàn)由優(yōu)秀向卓越的轉(zhuǎn)變。二要刻苦學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)海外事業(yè)的素質(zhì)能力。三要身體力行，做中國石油企業(yè)文化和大慶精神鐵人精神的傳承人。最后，他強(qiáng)調(diào)要舉全集團(tuán)公司之力，加快國際化人才隊(duì)伍建設(shè)工作，并對大慶油田和東方物探等一批多年來從集團(tuán)公司國際化戰(zhàn)略出發(fā)，顧全大局，對海外人才選拔和培養(yǎng)做出的貢獻(xiàn)的單位給予表揚(yáng)。
李萬余指出，國際化人才培養(yǎng)工作要牢固樹立海外事業(yè)人才先行和“企業(yè)有責(zé)任、員工有義務(wù)”的理念，堅(jiān)持以國際化的視野進(jìn)一步抓緊抓好，為集團(tuán)公司國際化戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
中國石油股份公司副總裁、海外勘探開發(fā)公司總經(jīng)理薄啟亮，集團(tuán)公司人事部、海外勘探開發(fā)公司、部分海外企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人，與北京和廣州兩個(gè)會場近400名學(xué)員一起參加動(dòng)員大會。
（信息來自：中國石油新聞中心）
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