長(zhǎng)三角相似產(chǎn)業(yè)帶人才爭(zhēng)奪日益激烈 慈溪加速人才引進(jìn)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)
發(fā)布時(shí)間:2013-08-05 新聞來(lái)源:一覽塑料英才網(wǎng)
一覽塑料英才網(wǎng)(www.sljob88.com)專業(yè)人士王迪了解到,近來(lái),慈溪市為迅速做大做強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì),打造制造業(yè)基地而加速人才引進(jìn)。按照計(jì)劃,到2014年,該市各類人才總量將達(dá)到5萬(wàn)人以上,占社會(huì)總?cè)丝诘?%左右,其中專業(yè)技術(shù)人員4.6萬(wàn)人以上,中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員占到25%。
隨著長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快,相似產(chǎn)業(yè)帶之間的人才爭(zhēng)奪也越來(lái)越激烈。盡早引進(jìn)人才,可以獲得技術(shù)先發(fā)優(yōu)勢(shì),為此,慈溪市加速引進(jìn)高級(jí)人才。去年和今年是該市引進(jìn)人才力度最大、成效最為顯著的一段時(shí)間。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年該市先后7次組織了250家用人單位分赴武漢、成都、西安、南京、杭州等地招賢,引進(jìn)了一批在該市支柱產(chǎn)業(yè)、新興行業(yè)、重點(diǎn)工程等領(lǐng)域緊缺的高層次人才。全年共引進(jìn)本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱的人才1120人,其中博士生11人,碩士生12人,具有高級(jí)職稱的人員80人。今年的引進(jìn)工作也在抓緊落實(shí),到7月份,已經(jīng)引進(jìn)人才700多名,其中中高級(jí)人才達(dá)500多名。
該市規(guī)定,對(duì)攜帶高科技項(xiàng)目來(lái)慈創(chuàng)業(yè)并列入市級(jí)及以上科研項(xiàng)目的,市財(cái)政給予5萬(wàn)至10萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助;企業(yè)引進(jìn)的人才,在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面取得重大成果,創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)效益,且工作滿2年的碩士研究生或副高職稱人員,由市財(cái)政一次性補(bǔ)助3萬(wàn)元,博士研究生學(xué)歷或正高職稱人員,一次性補(bǔ)助5萬(wàn)元。
除政策外,慈溪眾多產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)為“用人”、“留人”提供了條件。來(lái)自湖南的高級(jí)工程師楊健前年供職于慈溪鴻達(dá)電機(jī)模具制造中心后,企業(yè)為其配備了最好的科研設(shè)備和工作人員,在此環(huán)境下,楊健僅用了一年多時(shí)間,就完成了具有國(guó)際先進(jìn)水平的磁懸浮列車長(zhǎng)定子大型精密模具的研制開發(fā)工作。楊健認(rèn)為,較之政府吸引人才的力度,單位的用人態(tài)度、用人方式更為重要,這也是高層次人才能夠“引得進(jìn)、用得上、留得住”的關(guān)鍵所在。來(lái)自安徽、一覽塑料英才網(wǎng)(www.sljob88.com)合作客戶慈溪金島塑化有限公司副總經(jīng)理的高級(jí)工程師方雨令認(rèn)為:“健康有活力的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,以人為本的用人機(jī)制,開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神對(duì)人才更具有誘惑力。”
一覽塑料英才網(wǎng)(www.sljob88.com)的有關(guān)人士指出,雖然慈溪近年來(lái)高層次人才引進(jìn)工作取得了一定成績(jī),人才積聚效應(yīng)初現(xiàn)。但從總體來(lái)看,目前尚處于人才資源開發(fā)的起步階段。該市目前共有高級(jí)人才1200人,僅占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的3.4%,大大低于全國(guó)平均水平,這與慈溪經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)縣(市)的地位很不相稱。隨著制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、寧波杭州灣跨海大橋的興建,慈溪人才缺口將日益顯露出來(lái),人才引進(jìn)的成本也將越來(lái)越高,所以當(dāng)前是引進(jìn)人才的當(dāng)務(wù)之急。
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