玻璃英才網 玻璃行業(yè)招聘網中的一朵奇葩
發(fā)布時間：2012-07-24 新聞來源：一覽玻璃英才網
近年來，隨著社會的日益進步，在玻璃行業(yè)中，人才招聘網仍然是一個百花齊放的局面，國家經濟區(qū)域化發(fā)展與社會分工協作的精細化，玻璃英才網被越來越多的玻璃企業(yè)所接受，逐漸成為玻璃行業(yè)招聘網中的一朵奇葩。
企業(yè)要想尋求發(fā)展，必須具備核心競爭力，而核心競爭力取決于企業(yè)的核心人才。除了一些一般性職位，企業(yè)更多的是需要富有專業(yè)技術的人才。雖然，各大綜合類網站都號稱自己擁有多少多少的簡歷，可一旦細分到自己所需要的行業(yè)時，卻發(fā)現沒有多少求職者適合自己。再者，綜合類人才網由于數據量大，瀏覽者眾多，很多求職者在求職時習慣性的使用職位搜索，對搜索的招聘信息不看內容，實行“批量海投”，招聘企業(yè)信箱不到幾天就被求職者“五花八門”的簡歷塞得滿滿的，企業(yè)招聘負責人不得不使用相同的戰(zhàn)術“批量刪除”，更有企業(yè)為應對這類海投，直接留下一個永不起用的郵箱，而在職位敘述中留下真實的郵箱以便免除對“垃圾簡歷”的騷擾�；蛟S求職者是企業(yè)招聘的技術人才，但是他采用了不當的應聘方式，投遞簡歷許久都得不到應有的回應。同時，企業(yè)在招聘信息發(fā)布后，發(fā)現也沒有多少自己適合的專業(yè)技術人才，對公司的招聘計劃越來越擔憂。這些，無疑給行業(yè)類人才網提供了良好的發(fā)展機遇。
現在，不管模式怎么變化，由于世界經濟已經由當初的粗放型模式轉變?yōu)楝F在的集約型模式，網絡都講究聚合，人才網將來肯定還會誕生新的模式。玻璃英才網就是典型的“垂直化”、“細分化”的人力資源綜合解決方案供應商。
【打印】 【關閉】
| 分享到： |  qq空間 |
 新浪微博 |
 人人網 |
 豆瓣網
|
 MSN |
 騰訊微博 |