如何成功跨行跳槽
發(fā)布時(shí)間:2013-04-13 新聞來源:一覽玻璃英才網(wǎng)
俗話說:“隔行如隔山”,各個(gè)行業(yè)間存在著似乎不可逾越的鴻溝,令許多跳槽者望而生畏,于是大部分人選擇在自己的圈子里徘徊滯留。然而,近期玻璃行業(yè)市場不太景氣,有一批勇敢的挑戰(zhàn)者,他們憑借卓越的工作能力,卻在全不同的行業(yè)間轉(zhuǎn)換自如,并且在這種挑戰(zhàn)中找到一種滿足感和成就感。對(duì)于目前正準(zhǔn)備跨行業(yè)跳槽的職場人士,下面是一覽玻璃英才網(wǎng)小編根據(jù)他們的經(jīng)驗(yàn),我們就來總結(jié)下跳槽的技巧注意事項(xiàng)吧!
跳槽人的心態(tài):
作為職場人士,在一個(gè)行業(yè)或職位做久了會(huì)產(chǎn)生厭倦感,此時(shí)如果有更好的機(jī)會(huì),基本都會(huì)選擇新的發(fā)展方向。剛就業(yè)的幾年時(shí)間主要考慮工作待遇、環(huán)境和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),之后幾年則注重個(gè)人發(fā)展空間。
行業(yè)差異:
不同行業(yè)有不同的特點(diǎn)。房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金和密集型,對(duì)資本運(yùn)作及技術(shù)人才需求較高。家電行業(yè)對(duì)人員的服務(wù)素質(zhì),特別是售后服務(wù)水平要求較高。玻璃行業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),對(duì)技術(shù)人員的研發(fā)能力要求更高。
跨行業(yè)跳槽優(yōu)勢:
轉(zhuǎn)換到一個(gè)新行業(yè),會(huì)感覺新奇有興趣,工作更有激情。新入行不會(huì)受很多框框的限制,不會(huì)固守原來的思維模式,有利于創(chuàng)新。特別是從事管理工作,如果能夠了解各個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)和知識(shí),有助于提高各方面的能力和管理水平。
職業(yè)發(fā)展積淀
其實(shí)不管如何的跳槽跨行,都只是在不同的平臺(tái),不同資源。如何更好的利用自己的優(yōu)勢資源,關(guān)鍵是看你是否能找出不同行業(yè)的差異特性,才有機(jī)會(huì)使自己的價(jià)值最大化。
職業(yè)發(fā)展建議:
職場有風(fēng)險(xiǎn),跳槽需謹(jǐn)慎。許多人缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃,這山望著那山高,不停的跳來跳去,越跳越差,稍不留神就跳進(jìn)“坑”里了。
最后,一覽玻璃英才網(wǎng)小編提醒,想跳槽的人士要先找準(zhǔn)自己的定位,明白自己到底想要什么?梢詥栕约簝蓚(gè)問題:我能給企業(yè)帶去什么?企業(yè)能給我?guī)硎裁?如?/span>自己找不到其中的平衡點(diǎn),最好還是別跳,還是在現(xiàn)在的企業(yè)尋找或者創(chuàng)造機(jī)會(huì)為好。跳槽太過頻繁,不利于自己的持續(xù)發(fā)展。
【打印】 【關(guān)閉】
分享到: | qq空間 | 新浪微博 | 人人網(wǎng) | 豆瓣網(wǎng) | MSN | 騰訊微博 |