如何成功跨行跳槽
發(fā)布時(shí)間：2013-04-13 新聞來源：一覽玻璃英才網(wǎng)
俗話說：“隔行如隔山”，各個(gè)行業(yè)間存在著似乎不可逾越的鴻溝，令許多跳槽者望而生畏，于是大部分人選擇在自己的圈子里徘徊滯留。然而，近期玻璃行業(yè)市場不太景氣，有一批勇敢的挑戰(zhàn)者，他們憑借卓越的工作能力，卻在全不同的行業(yè)間轉(zhuǎn)換自如，并且在這種挑戰(zhàn)中找到一種滿足感和成就感。對(duì)于目前正準(zhǔn)備跨行業(yè)跳槽的職場人士，下面是一覽玻璃英才網(wǎng)小編根據(jù)他們的經(jīng)驗(yàn)，我們就來總結(jié)下跳槽的技巧注意事項(xiàng)吧！
跳槽人的心態(tài)：
作為職場人士，在一個(gè)行業(yè)或職位做久了會(huì)產(chǎn)生厭倦感，此時(shí)如果有更好的機(jī)會(huì)，基本都會(huì)選擇新的發(fā)展方向。剛就業(yè)的幾年時(shí)間主要考慮工作待遇、環(huán)境和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，之后幾年則注重個(gè)人發(fā)展空間。
行業(yè)差異：
不同行業(yè)有不同的特點(diǎn)。房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金和密集型，對(duì)資本運(yùn)作及技術(shù)人才需求較高。家電行業(yè)對(duì)人員的服務(wù)素質(zhì)，特別是售后服務(wù)水平要求較高。玻璃行業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，對(duì)技術(shù)人員的研發(fā)能力要求更高。
跨行業(yè)跳槽優(yōu)勢：
轉(zhuǎn)換到一個(gè)新行業(yè)，會(huì)感覺新奇有興趣，工作更有激情。新入行不會(huì)受很多框框的限制，不會(huì)固守原來的思維模式，有利于創(chuàng)新。特別是從事管理工作，如果能夠了解各個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)和知識(shí)，有助于提高各方面的能力和管理水平。
職業(yè)發(fā)展積淀
其實(shí)不管如何的跳槽跨行，都只是在不同的平臺(tái)，不同資源。如何更好的利用自己的優(yōu)勢資源，關(guān)鍵是看你是否能找出不同行業(yè)的差異特性，才有機(jī)會(huì)使自己的價(jià)值最大化。
職業(yè)發(fā)展建議：
職場有風(fēng)險(xiǎn)，跳槽需謹(jǐn)慎。許多人缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃，這山望著那山高，不停的跳來跳去，越跳越差，稍不留神就跳進(jìn)“坑”里了。
最后，一覽玻璃英才網(wǎng)小編提醒，想跳槽的人士要先找準(zhǔn)自己的定位，明白自己到底想要什么�？梢詥栕约簝蓚�(gè)問題：我能給企業(yè)帶去什么？企業(yè)能給我?guī)硎裁�？如�?/span>自己找不到其中的平衡點(diǎn)，最好還是別跳，還是在現(xiàn)在的企業(yè)尋找或者創(chuàng)造機(jī)會(huì)為好。跳槽太過頻繁，不利于自己的持續(xù)發(fā)展。
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