首席招聘官
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◆《首席招聘官》雜志是由一覽（www.yl1001.com）創(chuàng)辦的人才招聘專業(yè)雜志，雜志為季刊，內(nèi)容圍繞HR 的最高決策者展開，力求通過國際化視野，深入解剖企業(yè)變革轉(zhuǎn)型中的人才困局，結(jié)合本地特色及行業(yè)特性，提供優(yōu)秀的解決方案。雜志為四彩色精美印刷，面向全國知名企業(yè)CEO、CHO 和人力資源管理者發(fā)行，期發(fā)行量逾萬冊。
◆《首席招聘官》雜志擁有高品質(zhì)的讀者群，他們主要由一覽的企業(yè)會員用戶組成，主要是各企業(yè)的人力資源決策者，比如CEO、VP（主管人力資源的高級副總裁）、CHO（首席人才官）、HRD（人力資源總監(jiān)) 和HRM（人力資源經(jīng)理）。這些企業(yè)大多數(shù)都是在全國各行業(yè)領(lǐng)先或主流的企業(yè)，在業(yè)內(nèi)具有舉足輕重的地位。
◆除此之外，中國人力資源領(lǐng)域的專家、意見領(lǐng)袖也是《首席招聘官》雜志的忠實(shí)讀者。他們中間有來自政府機(jī)構(gòu)（國家、省市勞動人事部門核心部門）的相關(guān)官員、全國知名高校人力資源類院系商學(xué)院教授、知名咨詢公司高管及資深顧問、財(cái)經(jīng)管理類媒體主編及記者。
◆《首席招聘官》雜志針對上述讀者采用定向發(fā)行，保證每一期雜志都能準(zhǔn)確地投遞到讀者手中。同時(shí)，我們亦在積極地采集讀者的反饋意見，對雜志的內(nèi)容及表現(xiàn)形式進(jìn)行針對性的改進(jìn)和完善，確保每一期雜志的內(nèi)容都能貼近他們的實(shí)際需求。
企業(yè)案例
廣州市建筑科學(xué)研究院有限公司(Guangzhou Institute of Building Science Co.,Ltd.)，原名為廣州市建筑科學(xué)研究院，成立于1964年4月。2008年9月由事業(yè)單位改制為有限公司，國有持股100%。具有工程檢測、檢查鑒定、工程咨詢、建筑工程設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、工程勘察、專業(yè)施工等業(yè)務(wù)資質(zhì)，實(shí)驗(yàn)室通過計(jì)量認(rèn)證的檢測項(xiàng)目30個(gè)大類鐘。
廣東猛獅電源科技股份有限公司是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各類蓄電池為主的國家高新技術(shù)企業(yè)，也是中國摩托車電池國家標(biāo)準(zhǔn)、蓄電池用膠體電解質(zhì)國家標(biāo)準(zhǔn)、鋰離子動力電池等國家標(biāo)準(zhǔn)起草單位之一。公司擁有一個(gè)省級的電源技術(shù)研發(fā)中心－－廣東省現(xiàn)代電源技術(shù)研發(fā)中心，擁有由國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)精英組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，具備承擔(dān)高科技電源產(chǎn)品開發(fā)和研究的實(shí)力，擁有一批自己的發(fā)明和專利，在品質(zhì)保持、生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)創(chuàng)新等方面均為國內(nèi)同行業(yè)前列。
PowerGenix成立于2000年，總部位于加利福尼亞州圣地亞哥市，旗下個(gè)體員工在電池行業(yè)各領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)累積達(dá)300多年。在美國和中國的技術(shù)團(tuán)隊(duì)中有很多人均持有化學(xué)和化學(xué)工程博士學(xué)位，而管理團(tuán)隊(duì)擁有廣泛的成功公司管理經(jīng)驗(yàn)，這些公司包括蘋果、金霸王、朗訊科技、德爾福、創(chuàng)科、三洋。
專業(yè)的服務(wù)不止是說說而已，真的能做到服務(wù)于行，希望橡膠英才網(wǎng)能越來越好，這樣我們這些有橡膠方面專業(yè)人才需求的也會輕松很多！
