背景調(diào)查
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◆通過專業(yè)的信息認(rèn)證、詳實的背景調(diào)查、360度的評價、科學(xué)的人才測評，協(xié)助企業(yè)篩選并剔除有“七虛”問題的候選人，節(jié)省招聘時間，縮短招聘周期（七虛：虛假證書、虛談職位、虛增薪酬、虛構(gòu)經(jīng)歷、虛夸業(yè)績、虛報離職原因、虛設(shè)獎勵記錄）。
◆通過提供專業(yè)、全面的人才評鑒報告，協(xié)助企業(yè)熟知候選人的經(jīng)驗與能力，預(yù)知候選人的潛在能力，預(yù)測候選人與崗位的匹配度、與組織的融合度。
◆通過提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程、豐富的服務(wù)渠道，細(xì)致周到的服務(wù)跟蹤，協(xié)助企業(yè)規(guī)避用人風(fēng)險，節(jié)約人力成本，提升人才價值。
企業(yè)案例
專業(yè)的服務(wù)不止是說說而已，真的能做到服務(wù)于行，希望橡膠英才網(wǎng)能越來越好，這樣我們這些有橡膠方面專業(yè)人才需求的也會輕松很多！
本司與電梯英才網(wǎng)合作數(shù)年，十分融洽，作為本行業(yè)的專業(yè)網(wǎng)站，你們有很多優(yōu)勢，也給客戶解決了很多人才選擇上的困難。但是由于面向全國市場，難免缺乏區(qū)域優(yōu)勢，對于當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才的招募略顯不足。電梯英才網(wǎng)的工作重心應(yīng)由大做小、由粗做細(xì)，做的更加專業(yè)化、豐富化，這應(yīng)當(dāng)是電梯英才網(wǎng)今后工作的重點。
PowerGenix成立于2000年，總部位于加利福尼亞州圣地亞哥市，旗下個體員工在電池行業(yè)各領(lǐng)域的經(jīng)驗累積達(dá)300多年。在美國和中國的技術(shù)團(tuán)隊中有很多人均持有化學(xué)和化學(xué)工程博士學(xué)位，而管理團(tuán)隊擁有廣泛的成功公司管理經(jīng)驗，這些公司包括蘋果、金霸王、朗訊科技、德爾福、創(chuàng)科、三洋。
廣州市建筑科學(xué)研究院有限公司(Guangzhou Institute of Building Science Co.,Ltd.)，原名為廣州市建筑科學(xué)研究院，成立于1964年4月。2008年9月由事業(yè)單位改制為有限公司，國有持股100%。具有工程檢測、檢查鑒定、工程咨詢、建筑工程設(shè)計、市政工程設(shè)計、城市規(guī)劃、工程勘察、專業(yè)施工等業(yè)務(wù)資質(zhì)，實驗室通過計量認(rèn)證的檢測項目30個大類鐘。
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