職責(zé)：1、建立和健全公司的管理體系
2、主持公司的日常經(jīng)營管理工作
3、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃
4、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)議
要求：具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；
為人干練、踏實(shí)；
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用