1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)，研發(fā)體系的建設(shè)；
2、根據(jù)客戶反饋對現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)更新及生產(chǎn)工藝流程的改進(jìn)；
3、跟蹤公司技術(shù)方案在加工中的效果，分析優(yōu)化方案，并及時做出相應(yīng)的良性調(diào)整；
4、主導(dǎo)公司技術(shù)文件的編制和審核；
5、協(xié)助并監(jiān)督項目部各方案編制、報審和技術(shù)交底工作；
6、負(fù)責(zé)編制新技術(shù)、新工藝、新材料和新方法應(yīng)用方案并安排實施和指導(dǎo)。
2、根據(jù)客戶反饋對現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)更新及生產(chǎn)工藝流程的改進(jìn)；
3、跟蹤公司技術(shù)方案在加工中的效果，分析優(yōu)化方案，并及時做出相應(yīng)的良性調(diào)整；
4、主導(dǎo)公司技術(shù)文件的編制和審核；
5、協(xié)助并監(jiān)督項目部各方案編制、報審和技術(shù)交底工作；
6、負(fù)責(zé)編制新技術(shù)、新工藝、新材料和新方法應(yīng)用方案并安排實施和指導(dǎo)。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品開發(fā)和技改 2、生產(chǎn)成本的預(yù)算和控制 3、技術(shù)培訓(xùn) 4、圖紙評審 5、體系認(rèn)證 崗位要求： 大專及以上的學(xué)歷、10年以上的玻璃深加工行業(yè)（生產(chǎn)、技術(shù)）工作經(jīng)驗，有較強的戰(zhàn)略意識..
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5-6萬/月申請職位生產(chǎn)安全管理 1） 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 2） 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部門年度、季度、月度及日工作計劃，及時組織實施、..
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25-35萬/年申請職位【組織架構(gòu)】高級管理層 【直接上級】總經(jīng)理 【平級干部】總經(jīng)理助理（生產(chǎn)顧問）、總經(jīng)理助理（生產(chǎn)負(fù)責(zé)人） 【直接下級】技術(shù)質(zhì)量中心經(jīng)理 【技術(shù)質(zhì)量中心現(xiàn)有人員】18人 【主要產(chǎn)品】 1、LOW-E中..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：橡膠制品
- 所在地區(qū)：河北-邢臺市-任 縣
- 聯(lián)系人：李藏穩(wěn)
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工作地址
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