（1）跟蹤把握汽車行業(yè)發(fā)展方向，組織制定落實(shí)公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略和新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)計(jì)劃；
（2）領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)技術(shù)系統(tǒng)完成核心關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)；
（3）制定并組織實(shí)施技術(shù)開發(fā)部的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
（4）負(fù)責(zé)研究、制定、編寫各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃，監(jiān)控質(zhì)量及進(jìn)度；
（5）主持生產(chǎn)工藝和技術(shù)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員解決開發(fā)和生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，定期組織進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施；
（6）負(fù)責(zé)原有產(chǎn)品工藝技術(shù)改進(jìn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；
（7）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售的技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行直接或間接的技術(shù)溝通，負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的審核工作；
（8）組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
（9）組織嚴(yán)重不合格產(chǎn)品的評(píng)審工作；
（10）組織制定并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則；
（11）培養(yǎng)和發(fā)展專業(yè)化、職業(yè)化的研究開發(fā)人才隊(duì)伍；
（12）負(fù)責(zé)公司的體系審核、二方審核、產(chǎn)品審核工作；
（13）完成上級(jí)交辦的其他工作。
（2）領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)技術(shù)系統(tǒng)完成核心關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)；
（3）制定并組織實(shí)施技術(shù)開發(fā)部的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
（4）負(fù)責(zé)研究、制定、編寫各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃，監(jiān)控質(zhì)量及進(jìn)度；
（5）主持生產(chǎn)工藝和技術(shù)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員解決開發(fā)和生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，定期組織進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施；
（6）負(fù)責(zé)原有產(chǎn)品工藝技術(shù)改進(jìn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；
（7）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售的技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行直接或間接的技術(shù)溝通，負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的審核工作；
（8）組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
（9）組織嚴(yán)重不合格產(chǎn)品的評(píng)審工作；
（10）組織制定并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則；
（11）培養(yǎng)和發(fā)展專業(yè)化、職業(yè)化的研究開發(fā)人才隊(duì)伍；
（12）負(fù)責(zé)公司的體系審核、二方審核、產(chǎn)品審核工作；
（13）完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
食品工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、新項(xiàng)目圖紙審核（2D/3D圖）、結(jié)構(gòu)、公差評(píng)估，制作DFM； 2、根據(jù)要求下打樣單，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確認(rèn)各個(gè)節(jié)點(diǎn)產(chǎn)品的狀態(tài)； 3、主導(dǎo)打樣前期出現(xiàn)的問題點(diǎn)進(jìn)行改善，如需要組織會(huì)議相關(guān)工程師協(xié)助； ..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.新項(xiàng)目的評(píng)估及圖紙的審核，確保設(shè)計(jì)輸出滿足客戶需求； 2.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行計(jì)劃，并對(duì)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保進(jìn)度滿足客戶交期； 3.對(duì)項(xiàng)目樣品確認(rèn)書的制定、項(xiàng)目規(guī)格的審核及修改； ..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目工程師（橡膠開發(fā)工程師）--職責(zé)描述 1. 組織常規(guī)新產(chǎn)品評(píng)審及策劃。 2. 模具、輔助治具的設(shè)計(jì)、外發(fā)以及進(jìn)度的跟蹤。 3. 新產(chǎn)品試模及修模跟進(jìn)、產(chǎn)品確認(rèn)及送樣工作。 4. 新產(chǎn)品工藝文..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：【汽車零部件NVH產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上】 1.承接項(xiàng)目的圖紙及顧客工程規(guī)范消化、吸收。 2.承接項(xiàng)目產(chǎn)品模具圖紙、骨架圖紙、工裝夾具圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和繪圖工作，并認(rèn)真校對(duì)圖紙及工藝文件，減少失..
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé)： 1.1 根據(jù)開發(fā)需求，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品的推進(jìn)工作； 1.2 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品前期評(píng)估，報(bào)價(jià)，設(shè)計(jì)溝通確認(rèn)，工程樣、產(chǎn)前樣導(dǎo)入跟進(jìn)； 1.3 負(fù)責(zé)試產(chǎn)過程中的異常，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升效率..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、熟悉公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和設(shè)計(jì)要點(diǎn)，協(xié)同客戶完成項(xiàng)目對(duì)接和技術(shù)開發(fā)工作； 2．完成技術(shù)方案，產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單（BOM）表，實(shí)驗(yàn)大綱等工程技術(shù)文件的編制； 3．與供應(yīng)商和內(nèi)部其他部門協(xié)作..
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15-30萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行石油鉆井工具（鉆頭、扭力沖擊器、螺桿鉆具、擴(kuò)眼器等）產(chǎn)品的設(shè)計(jì)； 2.獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品使用效果分析，并提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，及產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)； 3.利用三維設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，..
- 所屬行業(yè)：減震件
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：齊先生
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工作地址
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