1.整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2.不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3.組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4.安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5.與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題；
6.處理專項工作及審查下屬的專項工作執(zhí)行程度。
7.完成上級領導交辦的任務
2.不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3.組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4.安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5.與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題；
6.處理專項工作及審查下屬的專項工作執(zhí)行程度。
7.完成上級領導交辦的任務
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
HRBP職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：橡膠制品
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201601
工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)泗涇鎮(zhèn)望東南路68號
