請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略：參與公司發(fā)展戰(zhàn)略討論并并編制公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略：安排銷售人員按市場(chǎng)部要求分線調(diào)研客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，參與設(shè)計(jì)營(yíng)銷戰(zhàn)略，參與分產(chǎn)線設(shè)計(jì)營(yíng)銷計(jì)劃；
3、制定銷售部銷售計(jì)劃：制定年度銷售計(jì)劃（包括各產(chǎn)品線銷售思路、客戶開發(fā)計(jì)劃）設(shè)計(jì)銷售人員客戶覆蓋模式，設(shè)計(jì)銷售人員產(chǎn)線、區(qū)域劃分方式，將公司銷售目標(biāo)分解到人；
4、組織實(shí)施銷售活動(dòng)：制定銷售運(yùn)行機(jī)制（包括報(bào)表體系、分析模型和例會(huì)機(jī)制等），收閱銷售日?qǐng)?bào)表，根基解決銷售遇到的問題，出差拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，支持片區(qū)銷售工作；
5、管理方面：部門內(nèi)部管理，市場(chǎng)部、海外銷售部組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、部門內(nèi)部活動(dòng)流程制度設(shè)計(jì)。跨部門管理，參與討論跨部門活動(dòng)流程制度設(shè)計(jì)。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施計(jì)劃并考核。薪酬績(jī)效計(jì)劃，制定銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效薪酬方案與費(fèi)用管控制度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、在中型以上變壓器和開關(guān)企業(yè)從事銷售管理工作五年以上經(jīng)驗(yàn)
3、電網(wǎng)公司有相關(guān)銷售人脈及資源
4、能快速組建一支覆蓋全國(guó)電網(wǎng)公司有經(jīng)驗(yàn)有資源的銷售團(tuán)隊(duì)
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略：參與公司發(fā)展戰(zhàn)略討論并并編制公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略：安排銷售人員按市場(chǎng)部要求分線調(diào)研客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，參與設(shè)計(jì)營(yíng)銷戰(zhàn)略，參與分產(chǎn)線設(shè)計(jì)營(yíng)銷計(jì)劃；
3、制定銷售部銷售計(jì)劃：制定年度銷售計(jì)劃（包括各產(chǎn)品線銷售思路、客戶開發(fā)計(jì)劃）設(shè)計(jì)銷售人員客戶覆蓋模式，設(shè)計(jì)銷售人員產(chǎn)線、區(qū)域劃分方式，將公司銷售目標(biāo)分解到人；
4、組織實(shí)施銷售活動(dòng)：制定銷售運(yùn)行機(jī)制（包括報(bào)表體系、分析模型和例會(huì)機(jī)制等），收閱銷售日?qǐng)?bào)表，根基解決銷售遇到的問題，出差拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，支持片區(qū)銷售工作；
5、管理方面：部門內(nèi)部管理，市場(chǎng)部、海外銷售部組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、部門內(nèi)部活動(dòng)流程制度設(shè)計(jì)。跨部門管理，參與討論跨部門活動(dòng)流程制度設(shè)計(jì)。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施計(jì)劃并考核。薪酬績(jī)效計(jì)劃，制定銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效薪酬方案與費(fèi)用管控制度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、在中型以上變壓器和開關(guān)企業(yè)從事銷售管理工作五年以上經(jīng)驗(yàn)
3、電網(wǎng)公司有相關(guān)銷售人脈及資源
4、能快速組建一支覆蓋全國(guó)電網(wǎng)公司有經(jīng)驗(yàn)有資源的銷售團(tuán)隊(duì)
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
100000-214748.3647萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)營(yíng)銷部管理制度及流程； 2、制定年度部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、策劃公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并根據(jù)營(yíng)銷策略制定年度區(qū)域規(guī)劃和年度銷售政策； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)宣傳推廣、市場(chǎng)開..
-
0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)公司玻璃銷售工作，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
-
面議申請(qǐng)職位精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 8年以上食用香精銷售經(jīng)驗(yàn), 5年以上優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn). 具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧， 良好的口頭及書面表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通能力；高度的工作熱情和..
-
1-2萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)接塑料加工企業(yè)，充分進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，形成準(zhǔn)確的市場(chǎng)數(shù)據(jù)； 2.根據(jù)產(chǎn)品和市場(chǎng)的需求，對(duì)產(chǎn)品提出技術(shù)優(yōu)化建議； 3.了解客戶的需求和痛點(diǎn)，進(jìn)行問題解決和培訓(xùn)賦能..
-
8-24萬/年申請(qǐng)職位1.本職位為公司，或區(qū)域銷售總監(jiān)。 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)香精產(chǎn)品的銷售工作。 3.要求具有大型香精公司10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 5.薪資面議。 6.待遇優(yōu)惠，歡迎有志之士加盟！
-
0.8-2萬/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)三角的改性材料銷售，規(guī)劃公司發(fā)展長(zhǎng)三角業(yè)務(wù)，設(shè)立辦事處，負(fù)責(zé)蘇州，寧波，杭州等客戶團(tuán)隊(duì)開發(fā)。 3、5年以上改性塑料/工程塑料行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4..
-
面議申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司調(diào)味品產(chǎn)品的銷售運(yùn)營(yíng)和管理工作。
-
30-70萬/年申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)公司2GW光伏組件銷售的統(tǒng)籌工作
-
15-45萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) ： 1、完成月度產(chǎn)品銷售目標(biāo)和計(jì)劃跟進(jìn)，確保銷售任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)貨款回籠管理，確保年度、月度貨款100%回籠； 3、了解客戶的需求和痛點(diǎn)，進(jìn)行問題解決和培訓(xùn)賦能； 4、通過公司..
-
2.5-5萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.將銷售策略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)方案，跟蹤方案在區(qū)域市場(chǎng)的執(zhí)行狀況，反饋信息用于改善方案； 2.依據(jù)公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售目標(biāo)，履行既定銷售策略的執(zhí)行、考核階段性銷售目標(biāo)達(dá)成..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：橡膠制品
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-如皋市
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：海陽南路2號(hào)
