崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略：參與公司發(fā)展戰(zhàn)略討論并并編制公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、參與制定市場營銷戰(zhàn)略：安排銷售人員按市場部要求分線調(diào)研客戶信息、競爭對手信息，參與設(shè)計(jì)營銷戰(zhàn)略，參與分產(chǎn)線設(shè)計(jì)營銷計(jì)劃；
3、制定銷售部銷售計(jì)劃：制定年度銷售計(jì)劃（包括各產(chǎn)品線銷售思路、客戶開發(fā)計(jì)劃）設(shè)計(jì)銷售人員客戶覆蓋模式，設(shè)計(jì)銷售人員產(chǎn)線、區(qū)域劃分方式，將公司銷售目標(biāo)分解到人；
4、組織實(shí)施銷售活動：制定銷售運(yùn)行機(jī)制（包括報(bào)表體系、分析模型和例會機(jī)制等），收閱銷售日報(bào)表，根基解決銷售遇到的問題，出差拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，支持片區(qū)銷售工作；
5、管理方面：部門內(nèi)部管理，市場部、海外銷售部組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、部門內(nèi)部活動流程制度設(shè)計(jì)?？绮块T管理，參與討論跨部門活動流程制度設(shè)計(jì)。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施計(jì)劃并考核。薪酬績效計(jì)劃，制定銷售團(tuán)隊(duì)績效薪酬方案與費(fèi)用管控制度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、在中型以上變壓器和開關(guān)企業(yè)從事銷售管理工作五年以上經(jīng)驗(yàn)
3、電網(wǎng)公司有相關(guān)銷售人脈及資源
4、能快速組建一支覆蓋全國電網(wǎng)公司有經(jīng)驗(yàn)有資源的銷售團(tuán)隊(duì)
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略：參與公司發(fā)展戰(zhàn)略討論并并編制公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、參與制定市場營銷戰(zhàn)略：安排銷售人員按市場部要求分線調(diào)研客戶信息、競爭對手信息，參與設(shè)計(jì)營銷戰(zhàn)略，參與分產(chǎn)線設(shè)計(jì)營銷計(jì)劃；
3、制定銷售部銷售計(jì)劃：制定年度銷售計(jì)劃（包括各產(chǎn)品線銷售思路、客戶開發(fā)計(jì)劃）設(shè)計(jì)銷售人員客戶覆蓋模式，設(shè)計(jì)銷售人員產(chǎn)線、區(qū)域劃分方式，將公司銷售目標(biāo)分解到人；
4、組織實(shí)施銷售活動：制定銷售運(yùn)行機(jī)制（包括報(bào)表體系、分析模型和例會機(jī)制等），收閱銷售日報(bào)表，根基解決銷售遇到的問題，出差拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，支持片區(qū)銷售工作；
5、管理方面：部門內(nèi)部管理，市場部、海外銷售部組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、部門內(nèi)部活動流程制度設(shè)計(jì)?？绮块T管理，參與討論跨部門活動流程制度設(shè)計(jì)。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施計(jì)劃并考核。薪酬績效計(jì)劃，制定銷售團(tuán)隊(duì)績效薪酬方案與費(fèi)用管控制度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、在中型以上變壓器和開關(guān)企業(yè)從事銷售管理工作五年以上經(jīng)驗(yàn)
3、電網(wǎng)公司有相關(guān)銷售人脈及資源
4、能快速組建一支覆蓋全國電網(wǎng)公司有經(jīng)驗(yàn)有資源的銷售團(tuán)隊(duì)
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位全面負(fù)責(zé)公司玻璃銷售工作，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
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面議申請職位精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 8年以上食用香精銷售經(jīng)驗(yàn), 5年以上優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn). 具有優(yōu)秀的營銷技巧， 良好的口頭及書面表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通能力；高度的工作熱情和..
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1-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，對接塑料加工企業(yè)，充分進(jìn)行市場調(diào)研，形成準(zhǔn)確的市場數(shù)據(jù)； 2.根據(jù)產(chǎn)品和市場的需求，對產(chǎn)品提出技術(shù)優(yōu)化建議； 3.了解客戶的需求和痛點(diǎn)，進(jìn)行問題解決和培訓(xùn)賦能..
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面議申請職位負(fù)責(zé)公司調(diào)味品產(chǎn)品的銷售運(yùn)營和管理工作。
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0.8-2萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)長三角的改性材料銷售，規(guī)劃公司發(fā)展長三角業(yè)務(wù)，設(shè)立辦事處，負(fù)責(zé)蘇州，寧波，杭州等客戶團(tuán)隊(duì)開發(fā)。 3、5年以上改性塑料/工程塑料行業(yè)市場營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4..
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5-8萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定玻璃的銷售策略，管理海外玻璃廠的本地銷售以及周邊國家出口（非洲及南美地區(qū)） 2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程； 3、建立新客..
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15-45萬/年申請職位崗位職責(zé) ： 1、完成月度產(chǎn)品銷售目標(biāo)和計(jì)劃跟進(jìn)，確保銷售任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)貨款回籠管理，確保年度、月度貨款100%回籠； 3、了解客戶的需求和痛點(diǎn)，進(jìn)行問題解決和培訓(xùn)賦能； 4、通過公司..
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8-12萬/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定玻璃的銷售策略，管理海外玻璃廠的本地銷售以及周邊國家出口（非洲及南美地區(qū)）； 2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程； 3、建立新..
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2.5-5萬/月申請職位職責(zé)描述： 1.將銷售策略轉(zhuǎn)化為具體行動方案，跟蹤方案在區(qū)域市場的執(zhí)行狀況，反饋信息用于改善方案； 2.依據(jù)公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售目標(biāo)，履行既定銷售策略的執(zhí)行、考核階段性銷售目標(biāo)達(dá)成..
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8-24萬/年申請職位1.本職位為公司，或區(qū)域銷售總監(jiān)。 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)香精產(chǎn)品的銷售工作。 3.要求具有大型香精公司10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 5.薪資面議。 6.待遇優(yōu)惠，歡迎有志之士加盟！
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：橡膠制品
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-如皋市
- 聯(lián)系人：張女士
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工作地址
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