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一、質(zhì)量體系策劃
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的整體策劃，對體系的建立、維護(hù)、實(shí)施、推動(dòng)改善負(fù)責(zé)
2、維護(hù)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，保證質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的貫徹執(zhí)行
3、組織整個(gè)公司內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí)，增強(qiáng)顧客滿意度
4、代表總經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部溝通、聯(lián)絡(luò)
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系質(zhì)量手冊和程序文件的編寫、優(yōu)化與審核
6、主持年度管理評(píng)審，負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)在體系各過程的分解與實(shí)施及績效評(píng)價(jià)
7、參與APQP\\PPAP\\FMEA控制計(jì)劃的評(píng)審
二、質(zhì)量體系實(shí)施、改善管理
1、對全員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量體系文件的培訓(xùn)并監(jiān)督實(shí)施
2、主持質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、產(chǎn)品審核和過程審核，并組織持續(xù)改進(jìn)
3、組織二、三方等外部審核，負(fù)責(zé)外審的準(zhǔn)備工作和不符合項(xiàng)的跟進(jìn)關(guān)閉
4、監(jiān)督體系文件在各部門的規(guī)范運(yùn)作，并提出指導(dǎo)性意見
5、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施在實(shí)際工作的有效執(zhí)行，跟進(jìn)、督促改進(jìn)
6、負(fù)責(zé)定期巡視各部門工作現(xiàn)場，對影響質(zhì)量的現(xiàn)象進(jìn)行糾偏，并做記錄
7、參與各類質(zhì)量會(huì)議，參與內(nèi)外部質(zhì)量損失和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制（批量事故）
8、主持重大質(zhì)量事故的分析和糾正預(yù)防措施的制定和實(shí)施
三、體系文件管理
1、負(fù)責(zé)新建文件受控前的審核
2、負(fù)責(zé)體系文件的電子檔和紙質(zhì)檔的動(dòng)態(tài)管理
3、負(fù)責(zé)組織體系文件的編制、審核、修改、廢止等管理、確保公司各類體系文件得到效管控
四、體系會(huì)議
1、主持質(zhì)量體系會(huì)議，檢查、督促質(zhì)量方針目標(biāo)的落實(shí)情況并做好各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作
2、主持制定質(zhì)量體系改進(jìn)計(jì)劃會(huì)議等相關(guān)會(huì)議，并組織實(shí)施

職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）

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