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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、針對(duì)客戶提供之圖紙，能夠獨(dú)立的與客戶檢討圖紙中各技術(shù)要求并提出合理化建議，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品可行性評(píng)估表；
2、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商對(duì)于生產(chǎn)夾具的方案設(shè)計(jì)、制造、采購(gòu)、調(diào)試等工作；
3、新產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)WI等SOP文件的編寫；
任職資格
1、機(jī)械制造設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上汽車零部件產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，橡膠、塑料、金屬相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、至少熟悉一種3D軟件，如PROE, 熟練操作AUTO CAD, OFFICE等軟件；
4、了解APQP、PPAP，并有一定的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德；
7、身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄。
2、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商對(duì)于生產(chǎn)夾具的方案設(shè)計(jì)、制造、采購(gòu)、調(diào)試等工作；
3、新產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)WI等SOP文件的編寫；
任職資格
1、機(jī)械制造設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上汽車零部件產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，橡膠、塑料、金屬相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、至少熟悉一種3D軟件，如PROE, 熟練操作AUTO CAD, OFFICE等軟件；
4、了解APQP、PPAP，并有一定的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德；
7、身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄。
職位類別： 機(jī)械工程師
舉報(bào)
機(jī)械工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-6千/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3.工資：4K-6K/月 崗位要求： 1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃； 2.對(duì)車間設(shè)備每天進(jìn)行日常檢查..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 組織人員進(jìn)行電站日常工作安全； 2. 協(xié)助各專業(yè)技術(shù)專家進(jìn)行日常維修工作安排； 3. 執(zhí)行各設(shè)備的維護(hù)維修保養(yǎng)工作； 4. 執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的指令及工作安排 5. 管理項(xiàng)目人員的倒班、..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)原片區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備從安裝、調(diào)試、運(yùn)行及設(shè)備的維修、維護(hù)的全過程技術(shù)管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)，對(duì)圖紙、說明書、備品備件等進(jìn)行分類管理，按時(shí)完成小組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。..
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0.6-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā); 3.診斷和處理機(jī)械故障，并及時(shí)進(jìn)行維修，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 4.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝和試運(yùn)行 2、制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程 3、對(duì)機(jī)械設(shè)備中存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造或調(diào)整，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)在良好的狀態(tài) 4、制定機(jī)械設(shè)備的預(yù)防..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 根據(jù)原料區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備日常管理情況，進(jìn)行員工、備品備件、工器具、設(shè)備等的調(diào)度管理，合理安排調(diào)動(dòng)人員，有計(jì)劃、有步驟的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)定期組織召開車間班組工作協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 協(xié)助選礦部長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)組織推進(jìn)選礦廠的機(jī)械設(shè)備的工作。 1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息，參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃。 2、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的機(jī)械設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的策劃，方案的制定，實(shí)施效果的檢查、督促和完善，對(duì)各系統(tǒng)的有效運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任； 2.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械值班長(zhǎng)和各崗位機(jī)械工開展有針對(duì)性的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作..
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4-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況，管理備品備件，制作最大最小備品備件清單。 2. 收集和確認(rèn)技術(shù)要求，更新文件。 3. 審核技術(shù)要求和所需數(shù)量，參與技術(shù)開標(biāo)、評(píng)估和澄清，跟蹤采購(gòu)進(jìn)度，收..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備管理和文件的落實(shí)；負(fù)責(zé)鉆臺(tái)、泵房、固控設(shè)備的安裝、使用、檢查和維修鑒定等工作；負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和鉆井工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織本隊(duì)的設(shè)備年審、整修和達(dá)標(biāo)升..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：密封件
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：管經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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