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地址:廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)水龍村水龍社
年終獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
包住
包吃
加班工資
股票期權(quán)
全勤獎(jiǎng)
團(tuán)建活動(dòng)
野外聚餐
車間經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 中專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2024-10-30
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市-增城市
陸小姐 hr 三個(gè)月前活躍
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)部目標(biāo)、年度生產(chǎn)規(guī)劃等;
2.將部門目標(biāo)分解到部門每個(gè)崗位,并督促完成;
3.配合財(cái)務(wù)進(jìn)行年度月度生產(chǎn)預(yù)算;對(duì)生產(chǎn)部費(fèi)用進(jìn)行合理管控;
4.規(guī)范作業(yè)流程;各項(xiàng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行管控;
5.嚴(yán)格貫徹要求所有操作必須按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì),對(duì)產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施或補(bǔ)救措施;
6.管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗,控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品品質(zhì);管控因人為因素、設(shè)備因素等造成的損失;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行情況的督促檢查、考核及日常管理;
8.對(duì)突發(fā)異常(設(shè)備、生產(chǎn)等)情況制定應(yīng)急方案;
9.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責(zé);
10.人員崗位空缺及時(shí)反饋人事招聘并制定需求計(jì)劃;
11.審核各課績(jī)效合理性,配合人事完成績(jī)效考核作業(yè),并監(jiān)督執(zhí)行公平性;
12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件的編制;建立相關(guān)工序操作指導(dǎo)書;
13.負(fù)責(zé)編制崗位培訓(xùn)教材,編制培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)操作員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn);
14.審核設(shè)備相關(guān)文件及執(zhí)行情況檢查;
15.處理與公司外部事項(xiàng)的接洽、溝通;處理上級(jí)交代的其他事務(wù),并及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。

職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/拉長(zhǎng)/組長(zhǎng)

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  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):橡膠原料
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市-增城市
  • 聯(lián)系人:陸小姐
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