招聘質(zhì)量副總經(jīng)理
一、職責(zé)
具體負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和維持改善進(jìn)行管理。
☉向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況，包括改進(jìn)的需求。
☉在廠內(nèi)部使全體員工意識(shí)到滿足顧客要求對(duì)組織是至關(guān)重要的。
☉定期組織實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核。
☉負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量體系的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
☉負(fù)責(zé)組織分管部門實(shí)施本廠質(zhì)量體系并保證有效運(yùn)行;
☉在領(lǐng)導(dǎo)和組織完成分管任務(wù)中,堅(jiān)持貫徹“質(zhì)量第一”的方針并不斷教育管理人員和生產(chǎn)工人在保證質(zhì)量的前提下完成各項(xiàng)任務(wù)；
☉領(lǐng)導(dǎo)和組織部門、車間嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量保證有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度和規(guī)定，實(shí)施質(zhì)量控制，防止不合格品的產(chǎn)生，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
☉負(fù)責(zé)本廠分管過程的持續(xù)改進(jìn),對(duì)本廠分管過程負(fù)直接責(zé)任
二、崗位要求
招聘質(zhì)量副總：
1．具備多年橡膠工廠管理質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949體系，熟悉ERP管理系統(tǒng)，懂得成本核算等。
2．文化程度大專以上，更注重實(shí)際能力；
三、待遇面議。
一、職責(zé)
具體負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和維持改善進(jìn)行管理。
☉向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況，包括改進(jìn)的需求。
☉在廠內(nèi)部使全體員工意識(shí)到滿足顧客要求對(duì)組織是至關(guān)重要的。
☉定期組織實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核。
☉負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量體系的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
☉負(fù)責(zé)組織分管部門實(shí)施本廠質(zhì)量體系并保證有效運(yùn)行;
☉在領(lǐng)導(dǎo)和組織完成分管任務(wù)中,堅(jiān)持貫徹“質(zhì)量第一”的方針并不斷教育管理人員和生產(chǎn)工人在保證質(zhì)量的前提下完成各項(xiàng)任務(wù)；
☉領(lǐng)導(dǎo)和組織部門、車間嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量保證有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度和規(guī)定，實(shí)施質(zhì)量控制，防止不合格品的產(chǎn)生，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
☉負(fù)責(zé)本廠分管過程的持續(xù)改進(jìn),對(duì)本廠分管過程負(fù)直接責(zé)任
二、崗位要求
招聘質(zhì)量副總：
1．具備多年橡膠工廠管理質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949體系，熟悉ERP管理系統(tǒng)，懂得成本核算等。
2．文化程度大專以上，更注重實(shí)際能力；
三、待遇面議。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：密封件
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：黃先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：312300
工作地址
- 地址：浙江省上虞市小越鎮(zhèn)下街路118號(hào)
