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配方工程師職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方的研發(fā)，確保滿足客戶需求； 2、負(fù)責(zé)煉膠工藝的編制； 3、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工配方和煉膠工藝的培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)配方和工藝的改進(jìn)工作； 5、負(fù)責(zé)按照體系要求完成相應(yīng)的文件編制工作； ..
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面議申請(qǐng)職位1、能進(jìn)行配方設(shè)計(jì)與老化配文的優(yōu)化，有效配合新產(chǎn)品開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝并制定工藝文件； 3、能獨(dú)立解決在生產(chǎn)中配方出現(xiàn)的技術(shù)問題及分析； 4、負(fù)責(zé)車間相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。 ..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.熟悉配方設(shè)計(jì)，有5年以上行業(yè)配方設(shè)計(jì)實(shí)用經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉汽車行業(yè)、閥門行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備材料設(shè)計(jì)的能力； 4.能夠熟練制作PPAP，熟悉體系。
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位1.規(guī)劃計(jì)劃 1.1 參與制定技術(shù)部年度工作計(jì)劃； 1.2 制定個(gè)人月度工作計(jì)劃及績(jī)效指標(biāo)。 2. 制度建設(shè) 2.1 參與制定產(chǎn)品研發(fā)及管理相關(guān)的制度與流程； 3. 配方設(shè)計(jì) 3.1 根據(jù)配方研發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行配..
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14-18萬/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)煉膠的配方，亦能夠根據(jù)客戶需求研究出最優(yōu)配方及工藝； 2、能獨(dú)立自主的負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)生膠和混煉膠的打膠和制樣及性能檢測(cè)，從樣品制作到標(biāo)準(zhǔn)書編寫、標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)執(zhí)行； 3、材料配方關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1：從事橡膠配方和煉膠工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，精通橡膠配方和煉膠工藝，能夠獨(dú)立組織并制定橡膠配方和工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)解決問題的能力，為人誠(chéng)實(shí)，能嚴(yán)格..
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1.2-1.4萬/月申請(qǐng)職位崗位說明： 1、負(fù)責(zé)橡膠配方的設(shè)計(jì)或熟悉模壓工藝的流程； 2、負(fù)責(zé)橡膠、硅膠產(chǎn)品的新項(xiàng)目開發(fā)； 3、有項(xiàng)目確定到順利移交生產(chǎn)的整個(gè)流程跟進(jìn)工作，包括模具制作評(píng)估，工藝制定及編寫，調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)工藝..
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0.1-10萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)橡膠配方研發(fā) 2.負(fù)責(zé)配方優(yōu)化 3.降本增效 4.車間技術(shù)服務(wù)
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，橡膠或高分子材料專業(yè)，50歲以下； 2、三年以上從事橡膠配方或現(xiàn)場(chǎng)工藝管理經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握各種橡膠的性能和特性及其加工工藝特性； 4、掌握配方設(shè)計(jì)的原則和程序； 5、掌握..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位說明： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助橡膠配方； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助橡膠、硅膠產(chǎn)品的新項(xiàng)目開發(fā)； 3、對(duì)橡膠的配方有一定的基礎(chǔ)，有相關(guān)專業(yè)無工作經(jīng)驗(yàn)也考慮，可培養(yǎng)。 福利待遇 1、時(shí)制假期：五天半-8小時(shí)（周六半天..
- 所屬行業(yè)：密封件
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：劉女士
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