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地址:柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)塘頭下屯松花小區(qū)12號(hào)(柳汽三基地附近)
五險(xiǎn)
技能培訓(xùn)
扁平管理
崗位晉升
包吃
加班工資
全勤獎(jiǎng)
生產(chǎn)經(jīng)理
0.6-1萬/月
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣西-柳州市
潘女士 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);
4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;
5、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;
6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí);
7、對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;
8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);
9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的修養(yǎng);
10、處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;
11、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
12、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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    浙江-寧波市-慈溪市 | 5-15 年 | 學(xué)歷不限
    捷耀橡膠
    1-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。 3、每..
  • 生產(chǎn)經(jīng)理
    浙江-寧波市-奉化市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    泰佳盛新材料
    1 負(fù)責(zé)組織、安排各車間的生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)相關(guān)資源進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度。 2 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),及時(shí)做好生產(chǎn)報(bào)告。 3 負(fù)責(zé)工廠的安全責(zé)任制,并定期組織安全隱患調(diào)查,及時(shí)組織整改。 4 負(fù)責(zé)組織落實(shí)..
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    安徽-宣城市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美隆科技
    0.8-1.5萬/月
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    美隆橡塑已在安徽廣德投產(chǎn)生產(chǎn)基地,誠(chéng)邀各類人才加盟! 招聘要求:男性,有3年以上橡膠制品工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉橡膠制品硫化工藝,懂設(shè)備和模具維護(hù) 工作職責(zé): 做好生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度,協(xié)調(diào)橫..
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    河北-邢臺(tái)市-邢臺(tái)縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
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    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作計(jì)劃的制定及組織實(shí)施 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的督導(dǎo) 負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立 匯報(bào)結(jié)果對(duì)經(jīng)營(yíng)副總負(fù)責(zé)
  • 生產(chǎn)經(jīng)理
    廣東-河源市-東源縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    華誼飛虎
    1.5-2.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    1.貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)戰(zhàn)略方針、政策; 2.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作; 3.加強(qiáng)工廠內(nèi)部崗位管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行員工賞罰制度,規(guī)范管理行為,、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)計(jì)劃和公司的生產(chǎn)實(shí)力,組織..
  • 急招生產(chǎn)經(jīng)理
    安徽-蕪湖市-蕪湖縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    蕪湖朝日橡塑科技股份有限公司
    1-1.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)本部門制度與流程編制經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)本部門人員管理(招聘需求、離職審核、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)等) 3、檢查并督促公司設(shè)備維修與管理; 4、組織生產(chǎn)計(jì)劃的編制、實(shí)施,確..
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    江蘇福坤新材料科技有限公司
    10-20萬/年
    申請(qǐng)職位
    崗位要求: 年齡35-40歲之間,有5年以上玻璃深加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2個(gè)及以上工序?qū)嶋H操作經(jīng)驗(yàn)2-3年,車間管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。退伍軍人、黨員或本科以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的..
  • 生產(chǎn)廠長(zhǎng),生產(chǎn)經(jīng)理
    安徽-安慶市-迎江區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    安徽萬隆玻璃有限公司
    1.5-1.8萬/月
    申請(qǐng)職位
    1.玻璃深加工企業(yè)的運(yùn)營(yíng)全面管理, 2.生產(chǎn)工藝流程的制訂與運(yùn)行, 3.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行, 4.生產(chǎn)系統(tǒng)的梳理與運(yùn)行 主要做系統(tǒng)門窗玻璃及散單玻璃,工程玻璃為輔 聯(lián)系電話:13909666682 聯(lián)系我的..
  • 1.5-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    1:安全方面,從特種設(shè)備,消防器材,危化品,應(yīng)急預(yù)案,三級(jí)安全教育,安全排查,整改等方面進(jìn)行總結(jié)分析,確保公司的安全生產(chǎn)順暢有序進(jìn)行; 2:質(zhì)量方面,從產(chǎn)品自檢,異常問題匯報(bào),不良品問題..
  • 0.8-1.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    1、5年以上從事鋼化玻璃廠生產(chǎn)主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉玻璃深加工流程、有實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、管理有魄力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有良好的表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,心理承受能力較強(qiáng)。..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):汽車零部件
  • 所在地區(qū):廣西-柳州市
  • 聯(lián)系人:潘女士
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