全面負(fù)責(zé)部門工作的策劃、組織和實(shí)施,包括部門人員的工作安排和部門文化建設(shè),享有下屬的工資分配權(quán)。
1 基礎(chǔ)工作
1.1 團(tuán)隊(duì)建設(shè):為公司培養(yǎng)符合公司要求的人
1.2 體系建設(shè):制定和完善各類體系文件 使得管理有法可依(制度的充分性和適宜性)
1.3 現(xiàn)場(chǎng)建設(shè):讓制度落地(制度的符合性)使得管理有法必依
2 日常工作
2.1.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、工藝管理、定額管理和技術(shù)培訓(xùn)工作的整體策劃,并組織下屬推動(dòng)和持續(xù)改善。
2.2新配方的開發(fā)、原材料的導(dǎo)入和老配方的改善等工作。
2.3新產(chǎn)品模具結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、工藝的制定并完成T0、T1的生產(chǎn),以及老產(chǎn)品的改善和模具改造、重置,并制定產(chǎn)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和加工標(biāo)準(zhǔn)。
2.4協(xié)同客戶進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì),形成產(chǎn)品的2D和3D圖。
基礎(chǔ)工作為日常工作服務(wù),基礎(chǔ)工作越扎實(shí),日常工作越出色。
任職要求:
1.年齡45歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高分子材料或化工專業(yè)背景。
2.橡膠行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)歷。日本或中國(guó)臺(tái)灣企業(yè)工作背景優(yōu)先。
3.有良好的管理經(jīng)驗(yàn)。
福利:
五險(xiǎn)一金、雙休、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、18薪
職位類別:
研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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