編者按:“良辰三八節(jié)，婦女半邊天”.“職業(yè)的力量”三八婦女節(jié)特別策劃之問候職場女性，為您從多個角度解讀現(xiàn)代女性在職場中的風(fēng)采，展示職業(yè)女性的獨特魅力。

一、女人利用性別優(yōu)勢笑傲職場

【案例】

為父甘愿放棄職場發(fā)展

　　Ann是快速消費品行業(yè)的市場營銷，雖然平時工作強度不小，但是憑借著她努力的工作，能夠非常好地完成工作，得到同事、領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。就在Ann準備在職場中大展身手時，父親卻突然重病住進了醫(yī)院。除了保姆日常的照顧之外，父親也非常需要子女的關(guān)心和看護。開始Ann和她的哥哥都輪流來到醫(yī)院照看父親。但是工作上的強度讓兄妹兩個都無法兼顧兩頭，Ann公司里的項目也出現(xiàn)了各種狀況。出于對家庭和自身的責(zé)任，也為了哥哥更好的職場發(fā)展，她毫不猶豫地放棄了工作的發(fā)展機會，停止了所有的工作項目。用她自己的話來說，“如果為了工作而不能照顧父親，我將會非常遺憾。更何況父親進了醫(yī)院，我也不可能全身心地投入工作�，F(xiàn)在哥哥也可以很好地進行工作，事業(yè)對于男人來說更重要。所以這才是我最好的選擇。”直到一年之后，Ann重入職場，在完成她的責(zé)任之后再次投入工作，實現(xiàn)自身的工作價值。

【瓶頸】

更多來自主觀因素

1 生育及哺乳必不可免

　　“生育及哺乳可以說是女性職場發(fā)展中最大的瓶頸之一，時間長及無可替代性的特點讓很多職場女性很難在工作與生育哺乳之間做出取舍。”著名人力資源公司翰德的總監(jiān)畢小姐認為，生育及哺乳對于女性職業(yè)發(fā)展會產(chǎn)生一定的負影響。她認為生育及哺乳持續(xù)的時間較長，通常都在一年之上，對于工作的進程、項目的規(guī)劃等方面都會有很大的影響。

　　“孕期對于女性的影響是客觀存在的，但其對女性的影響程度卻是各不相同的。”畢小姐表示曾遇到過很多類似的案例，這些女性往往由于自身的主觀因素而不愿意接受一些高強度的工作，這在一定程度上也影響了她的職場發(fā)展。對此畢小姐表示惋惜，她認為女性可以盡可能地克服生理及心理上帶來的影響，更好地發(fā)揮工作主觀能動性，這也會更多地挽回由于生育哺乳帶來的工作上的損失。

2 行業(yè)特性帶來“隱患”

　　“還有某些行業(yè)可能存在一定特性，這些特性導(dǎo)致其更偏向于男性，也愿意提供更多的機會給男性。”畢小姐表示這樣的情況在職場上很多見，當(dāng)然這并不是傳統(tǒng)意義中的“職場歧視”，而是出于不同行業(yè)特性的考慮。“比如一些酒制品公司，可能它的工作性質(zhì)使得男性在進行工作時更為方便。再例如一些工作可能需要員工經(jīng)常加班，男性可能更適應(yīng)這樣的工作環(huán)境。”

業(yè)內(nèi)人士表示，這些都是行業(yè)的特性帶來的“偏好”，除了性別上還有性格上的一些偏好，這些并不是簡單意義上的性別歧視。“當(dāng)然我們也可以看到很多行業(yè)，如化妝品、零售等行業(yè)更青睞于女性。”專家認為女性在選擇行業(yè)時就可以考慮到這些因素，選擇更適合自身的行業(yè)類別將更有利于今后的發(fā)展。

3 家庭因素影響不小

　　女性，特別是已婚的女性，家庭對其影響也是不容忽視的。“孩子還小，而父母年事已高，父母生病、小孩求學(xué)等事情都會讓我無法全身心地投入到工作之中。”張女士表示往往會因為家庭中的一些因素影響到她正常的工作，她坦言這些影響往往是不經(jīng)意的，卻很難在工作中做到不受影響。

　　專家表示，目前職場中女性的中堅力量的年齡大致在35-45歲之間，這個年齡段的女性往往會面臨家庭中上有老、下有小的境地。出于女性特有的社會意識和家庭責(zé)任感，這些因素往往會影響女性的正常工作的發(fā)揮。在家庭關(guān)注度與職場所需的精力之間產(chǎn)生對立面，而使得女性在平衡兩者時產(chǎn)生問題。“我認為，女性應(yīng)當(dāng)主動提升對于工作的熱情度，提高工作效率，以此最大程度的減低家庭對于工作的影響。”畢小姐說道。

【應(yīng)對】

心態(tài)調(diào)整很重要

　　面對這些不可避免的因素，女性往往會產(chǎn)生疑慮困惑而不知應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對，對此，翰德人力資源資深顧問畢小姐認為：女性在處理這些問題時適當(dāng)調(diào)整自身心態(tài)相當(dāng)重要。

　　“首先必須清楚目標和方向，什么對于你來說才是最重要的。然后根據(jù)事情的緩急輕重做出取舍、排序，為自己進行規(guī)劃。然后我建議女性可以同自己的直屬上司進行一些溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)了解到你的內(nèi)心想法及這些規(guī)劃、計劃。給上司有更充裕的時間來應(yīng)對將來可能發(fā)生的一些變化，上司將會非常感謝你這一行為。再次，職業(yè)女性應(yīng)當(dāng)更好地發(fā)揮自身的主觀能動性，做到更職業(yè)、專業(yè)，努力克服主、客觀因素所帶來的種種影響。”

　　一些HR也建議職場女性在重新回歸開始工作時，盡可能地安排好工作、生活中的種種計劃。對于未來工作的一些性質(zhì)、職業(yè)發(fā)展等的期望、看法也及時同上司、同事做好溝通也將會非常有利于職場女性更快地融入工作環(huán)境、適應(yīng)職場節(jié)奏。

　　“我認為，在這之中最為重要的還是應(yīng)當(dāng)擺好心態(tài)，提高主觀能動性。做到由內(nèi)而外的調(diào)整和適應(yīng)才可以讓女性更好地處理工作與家庭之間的平衡問題。”畢小姐說道。

【建議】

合理利用女性優(yōu)勢將有助工作

　　“其實我們在看到女性發(fā)展中遇到的瓶頸同時，還應(yīng)當(dāng)看到女性也有很多自身特有的優(yōu)勢特性，他們也會促進女性的職場發(fā)展。”畢小姐表示女性相對于男性也有很多特有的性格特征，女性可以盡可能地合理地運用這些優(yōu)勢以彌補家庭等其他因素帶來的損失。

　　“細膩、善解人意是很多女性所特有的性格特質(zhì)。這些特征在銷售、運作等一些程序化的工作中將非常有益。”畢小姐表示這一特質(zhì)可以讓女性能夠在直白的理性分析之后更為全面的考慮各方面的工作。“有時候感情上的投入可以為工作加上不少的分。”她還認為，如果女性在管理團隊時也發(fā)揮自身的這一特質(zhì)也會有益于她的管理工作，對員工的關(guān)心、體貼；對于某些問題進行設(shè)身處地的考慮都將是職場女性的工作中的有利因素。

　　“很多女性直覺感強，敏感度高，這在一定程度上也大大推進了她的工作。”專家表示往往直覺感強、敏感度高的職場女性在進行工作時具有很高的市場敏感度，可以及時抓住商機。這一特質(zhì)優(yōu)勢在銷售行業(yè)顯得更為明顯。敏感、細膩的女性在人際關(guān)系處理時也可以做到游刃有余，更好地推動她的工作。“當(dāng)然，我不得不指出的是敏感是一把雙刃劍，如果女性過于敏感、甚至達到神經(jīng)質(zhì)的狀態(tài)，對于凡事都考慮地過于復(fù)雜將會不利于工作、人際關(guān)系等方面的處理，甚至?xí)_視聽，這時，敏感就會成為女性職場發(fā)展中的軟肋和絆腳石。”

【關(guān)注】

女性職場發(fā)展趨勢強勁

　　值得關(guān)注的是隨著社會的發(fā)展、文明的進步及女性素質(zhì)的不斷提高，女性的職場發(fā)展趨勢也甚為強勁。

　　應(yīng)當(dāng)可以看到，目前女性已不僅在人事、后勤等傳統(tǒng)意義中的工作崗位上大展身手，在其他領(lǐng)域甚至銷售等男性為主的行業(yè)中也贏得了不少掌聲，這些行業(yè)中女性高管的比例也不斷攀升�？梢哉f女性在職場中的地位、發(fā)展都越發(fā)地強勢。”現(xiàn)代社會的女性在工作中顯得越來越有自己的見地和主張，她們往往會為自己做好規(guī)劃、在工作和非工作之間也劃清界限、平衡事業(yè)與家庭，這些都減低傳統(tǒng)意義中“瓶頸”所帶來的負面影響。

　　最后畢小姐從女性的角度也提出了自己的看法與建議：“我認為女性在更多追求職業(yè)成就感、家庭和諧度的同時更應(yīng)當(dāng)關(guān)注自身的健康，學(xué)會排解生活、工作帶來的壓力。”她認為職場女性在緩解壓力的同時更應(yīng)當(dāng)直面壓力，了解壓力來自于哪些方面，有針對性地進行矛盾、壓力的處理可能是最為明智的選擇。

二、三八節(jié)看女性們的職場新狀態(tài)

■逐漸“移愛”二三線城市

　　完善的基礎(chǔ)設(shè)施、多樣的就業(yè)機會、健全的醫(yī)療保障……種種便利與機遇構(gòu)成了大城市的核心競爭力，吸引著人們來到大城市追夢。根據(jù)2010年全年招聘女性才情供需數(shù)據(jù)，最受職場女性青睞的城市前十名依次為北京、上海、廣州、深圳、成都、西安、天津、南京、武漢、杭州。北京因其重要的經(jīng)濟政治地位，以14.2%的比例居于首位。

　　雖然北上廣(北京、上海、廣州)這些一線城市對職場人仍有著不凡的吸引力，但與此同時，在職場人中 “逃離”的呼聲也日漸強烈。以北京和上海為例，從2010年女性期望城市選擇的月度變化中可以看出，選擇北京和上海的職場女性的比例有一個明顯的整體向下的趨勢。一部分人將目光轉(zhuǎn)向了二三線城市，才情數(shù)據(jù)顯示，職場女性選擇成都、重慶、武漢等二線城市的比例有所升高。

　■最愛的是教育和培訓(xùn)行業(yè)

　　數(shù)據(jù)顯示，女性競爭最為激烈的十大行業(yè)依次為教育/培訓(xùn)、旅游、貿(mào)易/進出口、媒體/出版/影視、交通/運輸/物流、航空/航天、耐用消費品、零售/批發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)。

　　職場專家認為，教育/培訓(xùn)是傳統(tǒng)的受到女性青睞的行業(yè)，女性細心、具有親和力的特點在教育/培訓(xùn)行業(yè)能夠很好地展現(xiàn)個人魅力，在職業(yè)發(fā)展中取得成績。同時，經(jīng)濟的好轉(zhuǎn)催熱了貿(mào)易/進出口、旅游等行業(yè)的發(fā)展，這些行業(yè)對于人才的需求愈加強烈，而且女性善于與人溝通、考慮問題周到細致的性格和思維特點也適合于此類行業(yè)，因此女性求職者在這些行業(yè)的競爭也就越激烈。

三、職場女性生存壓力調(diào)查

　　據(jù)調(diào)查顯示有70%的女性，會因為工作與生活的壓力過大而感到壓抑。在職場上，有60%的女性認為，有些工作會存在性別的歧視，當(dāng)然這也說明了大部份職場女性的生活不夠“多彩”，從而導(dǎo)致無法釋放壓力。

　　調(diào)查顯示，有60%的女性，因為個人發(fā)展而感到前途渺茫。有47%的女性，難以承受職場激烈競爭的壓力而感到郁悶，有41%的女性雖然感覺辛苦，卻還是需要努力工作賺錢來分擔(dān)家庭的經(jīng)濟負擔(dān)。

　　為何如此多的職場女性會因為壓力過大而壓抑呢？這主要是因為很多女性都不會規(guī)劃自己的業(yè)余生活，有63%的女性除了工作，基本上沒有其他的業(yè)余活動，很多都是宅在家里看電視或者是上網(wǎng)，而36%的職場女性卻表示自己的工作非常繁忙，根本就沒有業(yè)余時間。只有極少數(shù)的職場女性，會利用業(yè)余時間進行自駕游或短途旅行來緩解壓力。

　　要如何如何應(yīng)對職場壓力呢？有專家表示，平常多點業(yè)余生活更容易轉(zhuǎn)移職場壓力。所以職場女性，除了工作之外，最好多培養(yǎng)其他的興趣愛好，轉(zhuǎn)移自己的注意力。也可以參加一些戶外運動，減少“辦公室職業(yè)病”，還要注意別忽略與家人的溝通哦。
　　如工作當(dāng)中全情投入，生活當(dāng)中盡情享受。她們在職場中有著強大的氣場，休閑時卻是開朗的、溫柔的、親切的、優(yōu)雅的，各不相同。真實、真誠地生活著，讓她們可以向周圍的人傳遞一種平和、積極的力量；但是各自行業(yè)、經(jīng)歷的不同，又使得她們的風(fēng)格、氣質(zhì)各異。三八婦女節(jié)，《職業(yè)的力量》走近下面四位具有不同特質(zhì)的女人，她們對于職場有所感悟，她們的生活充實而精彩，她們是精品女人，她們以自己的方式而美麗。
 
 
四、他們真實而美麗

 　　瑪麗：昆明承龍水業(yè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理
 
　　自我標簽：時尚、多元
 
　　時尚理解：時尚不是一種大眾化的潮流，一定是屬于自己、適合自己的
 
　　喜好品牌：Chanel、ZARA
 
　　向往的旅游地：帶點小資情調(diào)的古鎮(zhèn)
 

　　記者印象：愉悅地享受充實而精彩的生活

　　朋友都說瑪麗時尚，更多恐怕是因為她的生活態(tài)度。她總是積極地、充滿熱情地去嘗試各種新的事物。她的衣柜里，從剪裁得體、價格不菲的Chanl小禮服，到錢局街小店里的潮流單品，都可以找到。職業(yè)裝、休閑裝，甚至日韓風(fēng)、民族風(fēng)、波西米亞風(fēng)，她從不會排斥。“剛工作的幾年，衣服通常都是黑白灰，后來開始逐漸嘗試不同的風(fēng)格。其實只要你勇于去不斷嘗試，你就可以把每一種風(fēng)格都穿出屬于你獨特的味道。”
 
　　與穿衣服的理念一樣，瑪麗的生活當(dāng)中，從來不缺少新鮮事物。最近，瑪麗迷上了滑翔傘，經(jīng)常在周末起個大早，去學(xué)習(xí)相關(guān)的理論與操作知識。“下個月應(yīng)該就可以開始‘飛’了。”瑪麗充滿期待地說。她不喜歡網(wǎng)球、高爾夫之類的所謂貴族運動，她喜歡去挑戰(zhàn)的感覺。“我媽總說我特別‘折騰’。”每次說到這個詞，瑪麗總是爽朗地大笑。喜歡折騰的她，今年還打算與朋友們一起捐建一所希望小學(xué)或者敬老院，想法很單純，就是為了做點有意義的事情。
 
　　瑪麗還沒有結(jié)婚，她說自己并不是拒絕婚姻，而是對于一同邁入婚姻殿堂的那個人，要求很高。一個人的生活，已經(jīng)足夠精彩。瑪麗把一套閑置的房子打造成私人的小會所，朋友的主題沙龍也好，閨蜜們的促膝談心也罷，小小的天地變化出廣闊的世界，讓她樂在其中。她熱愛美食，并且喜歡自己動手，看著身邊的人喜歡吃自己做的食物，是件特別讓瑪麗開心的事情。這個特別喜歡笑的女子，讓人不由自主就被她所感染。工作狀態(tài)下的她職業(yè)而獨當(dāng)一面，但是生活中的她，卻是努力真實地活著，就像鄰家的那個活潑女孩。
 
　　Q：有沒有自己比較欣賞的女性？
 
　　A：我喜歡小S，因為她活得特別真實，事業(yè)和婚姻都經(jīng)營得很好。
 
　　Q：平時遇到不開心的事情，怎樣調(diào)整自己？
 
　　A：現(xiàn)在會看一些關(guān)于靈修方面的書，所以會學(xué)著去接納自己的負面情緒，然后去調(diào)整�？傮w而言，還是要盡可能讓生活更豐富一些，在生活中找到快樂的那個點，要善于去發(fā)現(xiàn)。
 
　　劉瑾：云南寶悅汽車貿(mào)易有限公司總經(jīng)理
 
　　自我標簽：簡單、質(zhì)樸
 
　　時尚理解：符合自己的韻律和特質(zhì)，能夠有感染力，適合自己的東西
 
　　喜好品牌：沒有特別喜好
 
　　向往的旅游地：寧靜的鄉(xiāng)村
 
　　記者印象：溫柔卻充滿張力，成熟卻不失真誠
 

　　幾乎沒有男人不喜歡車，不少男人甚至把車看作心有靈犀、默默伴隨的“知己”。在汽車冰冷的機械世界里，劉瑾就像是暖意融融的春風(fēng)�；蛟S是因為曾經(jīng)做過汽車銷售以及售后，她的舉止談吐總是會讓人感覺很舒服，卻又能準確傳遞她的想法。劉瑾坦言，女性在職場上要獲得成功，付出的艱辛?xí)芏啵瑹o論自身的努力，還是家庭與事業(yè)的平衡，都是困難。她沒有過多講述自己的奮斗經(jīng)歷，但在幾乎清一色男性老總的汽車行業(yè)里打拼，劉瑾所說的“付出得更多”必然是自己的深刻體會。
 
　　工作之余，劉瑾會把私人時間分得很清楚，并且對假期做好規(guī)劃。如果假期長，她會選擇去旅游，看看美景，嘗嘗美食；如果只是日常休息，那么瑜伽和電影都是她喜歡的休閑方式。曾經(jīng)自駕西藏的一段旅途，讓劉瑾最有感觸，從最初的激動到后來的麻木，她說是因為每天看到的景色都能夠用來做電腦的桌面。沿途看到那些騎車、搭車甚至徒步的旅行者，她就會覺得這也是找尋生命意義的一種方式。
 
　　劉瑾有著一項與眾不同的小愛好，她喜歡黃梅戲、越劇等傳統(tǒng)戲曲，但她說自己嗓音沒有天賦，至今也還算不上票友。這樣的愛好與她自己所追求的簡單、質(zhì)樸的狀態(tài)很相似，沒有浮華的修飾，而是原汁原味。天然棉麻的服裝、自然氣息的鄉(xiāng)村、舒適悠閑的生活方式，都是劉瑾所推崇的。采訪中，當(dāng)被要求用一款車來形容自己時，劉瑾考慮良久，選了寶馬5系GT，這是一款兼顧旅行、商務(wù)等功能，越野與跑車性能并重的車型。就像劉瑾，隨著閱歷的不斷豐富，無論工作還是生活，都能游刃有余應(yīng)對。
 
　　Q：你覺得自己是一個多面體嗎？
 
　　A：現(xiàn)在的年紀和閱歷，身上的棱角自然是被磨平了，會越來越圓滑。但是我覺得外表等可以變，自己卻一定要有堅持的東西，比如正直、誠實，就是最基本的品質(zhì)。
 
　　Q：你覺得女人的美麗可以從哪些方面體現(xiàn)？
 

　　 A：我覺得能夠盡力去付出自己努力的女性，都是美麗的，她們可以在這個過程中感受到自己的力量，內(nèi)心會變得很充實。這樣的狀態(tài)下，自然是美麗的，也許外表不是很漂亮，但一定會讓人感到很舒服。
 
　　王孟麗：某購物中心總經(jīng)理助理
 
　　自我標簽：開朗、直爽、性情中人
 
　　時尚理解：一種態(tài)度，找到自己喜歡的風(fēng)格就是時尚
 
　　喜好品牌：Marc by Marc Jacobs、MOSCHINO
 
　　向往的旅游地：東南亞、印度、尼泊爾
 
　　記者印象：干練利落的職場女性，柔情滿滿的年輕媽媽，率真感性的都市女人。
 

　　白羊座，代表著一切事物的開始，活力十足、勇于冒險，具備領(lǐng)導(dǎo)的氣質(zhì)和能力。王孟麗說自己是典型的白羊座，“我就是風(fēng)風(fēng)火火的，急性子，干什么都很干脆。”工作當(dāng)中，她喜歡職業(yè)裝和高跟鞋，因為這樣可以很快就讓自己高效率地投入工作，找到工作的節(jié)奏。充滿活力的她，擁有一個同樣充滿活力的團隊，而她也享受著工作帶來的樂趣。
 
　　都說白羊座是涇渭分明的星座，這點在王孟麗身上所體現(xiàn)出來的，是家庭與事業(yè)的完美平衡。“工作當(dāng)中就應(yīng)該是負責(zé)任的、敬業(yè)的；平時就應(yīng)該是輕松的、去享受生活。”王孟麗說，這種狀態(tài)，也正是她所追求的。在職場中，她一定是雷厲風(fēng)行、一絲不茍；但作為妻子、作為母親，她流露的卻是女性的溫柔。她說喜歡和2歲多的女兒做游戲。每個周末，她和老公都會帶著女兒外出，與大自然親密接觸。“周五晚上我們就會和她商量去哪里玩，我希望她能自由地、快樂地成長。”
 
　　身處順城購物中心這樣的環(huán)境，工作又要經(jīng)常接觸時尚的品牌，王孟麗說時尚一定要了解最前沿的動向，但是必須進行自我創(chuàng)新。大牌或許是裝點女人的好選擇，但時尚并不等于大牌，而是內(nèi)心的一種感受。她也喜歡買衣服、買包包，只是工作的原因，職業(yè)裝占了衣柜差不多70%的空間。王孟麗欣賞楊瀾這樣的知性女人，但她直言自己并非這樣的類型。“我就是特別感性的，很容易感動，屬于性情中人，太直了。不過我還是很喜歡這樣的自己，沒什么不好的。”
 
　　Q：生活和工作當(dāng)中如果有壓力很大的情況，會通過什么樣的方式來減壓？
 
　　A：其實工作當(dāng)中經(jīng)歷了許多以后，已經(jīng)習(xí)慣高負荷運作，現(xiàn)在反而不會把壓力當(dāng)回事，思想越簡單，事情越簡單，要學(xué)會以一種輕松的心態(tài)來面對壓力。如果有假期，就會選擇去旅游，這是我為下一階段的工作進行充電的最好方式。
 
　　Q：從你的經(jīng)驗來看，什么樣的素質(zhì)是一個職場女性所應(yīng)必備的？
 
　　A：心態(tài)和專業(yè)素質(zhì)。心態(tài)很重要，決定你怎樣面對世界，而具備專業(yè)素質(zhì)是各個行業(yè)都需要的，也算是一種對別人負責(zé)任的表現(xiàn)。
 
　　金梅：云南西華書畫院副院長
 
　　自我標簽：真誠、執(zhí)著
 

　　時尚理解：時尚是一種精神，是一種干凈、清新、不隨波逐流的獨特氣質(zhì)。
 
　　喜好品牌：無
 
　　向往的旅游地：具有文化底蘊的鄉(xiāng)村、小鎮(zhèn)
 
　　記者印象：外表優(yōu)雅柔弱，內(nèi)心充實強大。

　　古人向往“采菊東籬下，悠然見南山”的意境，金梅在西山腳下、滇池岸邊實現(xiàn)了“面朝大海，春暖花開”的寫意。作為云南收藏旗袍的第一人，擁有三百多件民國旗袍藏品的金梅，本身就帶著濃濃的古典氣質(zhì)。她穿著自己親手裁制的麻布長裙，她因為皮膚過敏只用最基本的凡士林潤膚，她的生活很簡單，沒有太多物質(zhì)的追求，但是她的精神很富有，因為有書畫、有旗袍。
 
　　 收藏旗袍是金梅的最大愛好，“旗袍就是我心愛的玩具。”她說。對旗袍，金梅有一種近乎偏執(zhí)的熱情，不僅收藏，還把藏品穿在身上出入各種正式或非正式場合，而每次身著旗袍出現(xiàn)，總能成為眾人的焦點。在她眼里，旗袍是最中國的元素，穿旗袍的同時，人和旗袍需要默契溝通，或者說，要內(nèi)心強大的人才能充分展現(xiàn)旗袍的特質(zhì)。但從另一方面來說，旗袍的魅力也就在于，同一件旗袍，每個人都能夠有不同的演繹。就像形形色色的女子，每個人都有自己獨特的一面。
 
　　金梅很忙，因為她經(jīng)常有各種民俗文化的調(diào)查或者項目需要參與，有時候同時做著兩三件事情，顧不上休息都是常有的。金梅也很閑，親近的朋友會開玩笑說她是“待業(yè)女青年”，因為她的工作并非傳統(tǒng)的朝九晚五。“我喜歡自由的、簡單的生活，有一定的空間，可以不按別人的思路做事，能有自己的快樂。”因為這種想法，金梅把工作和生活實現(xiàn)了高度的統(tǒng)一，羨煞了那些為生活奔忙的人們。
 
　　雖然外表看起來似乎有些柔弱，但在熟悉的人眼中，金梅是特立獨行的。她做事很率性，想到了就會去做，感興趣就會去嘗試。突然喜歡上油畫，馬上就去拜師；家中需要裝修，迅速惡補相關(guān)知識。她是一個為自己而活的女子，在生命有限的長度當(dāng)中，不斷擴展其寬度。
 
　　Q：什么樣的女人是美麗的？
 
　　A：我欣賞有著清純氣質(zhì)的女性，這種清純是真誠、質(zhì)樸、簡單的本質(zhì)。另一方面，女人必須要有學(xué)識，包括她對社會的認知，這是一種后天學(xué)習(xí)的態(tài)度。
 
　　Q：文化藝術(shù)對你而言意味著什么？
 
　　A：文化藝術(shù)圈子里的人們都比較簡單，而且藝術(shù)通常是由物體來表現(xiàn)的，這個物體就是一種載體，它會帶給你快樂，特別是你與藝術(shù)品進行交流的時候，你能感受到這種正面的信息。