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做一個(gè)優(yōu)質(zhì)的職業(yè)人

金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司推廣經(jīng)理張慧

2012-11-26 閱讀(120003)| 評(píng)論(0)

編者導(dǎo)語(yǔ):

不要低估榜樣的力量,張慧很崇拜那些同行的佼佼者。在金蝶這樣一家企業(yè)里,每個(gè)人都不得不讓自己更加努力,讓自己更加優(yōu)秀!皟(yōu)秀的職業(yè)人會(huì)散發(fā)一種無(wú)形的職業(yè)魅力,讓你不由自主向他靠近,以他看齊”,為此,她一直以?xún)?yōu)秀的同行和伙伴為榜樣,以做一個(gè)優(yōu)質(zhì)的職業(yè)人為目標(biāo)。在成為一名優(yōu)質(zhì)的職業(yè)人的同時(shí),金蝶讓她有了家的感覺(jué)。“在這之前我從未找到那種歸屬感,從未找到家的感覺(jué),直到進(jìn)入金蝶”。

 


人物檔案

 

受訪人:張慧
職務(wù):金蝶軟件(中國(guó))有限公司市場(chǎng)推廣部經(jīng)理
所在地:深圳
年齡:30 
專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)電算化
職業(yè)感悟:開(kāi)心工作 開(kāi)心生活
如果不做市場(chǎng)推廣會(huì)做什么:開(kāi)公司
近期生活計(jì)劃:下一段旅行

 

蝴蝶的美麗來(lái)自于漫長(zhǎng)的破繭

 

“我想我的職業(yè)經(jīng)歷就是在不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,我很喜歡的一句話(huà)是:蝴蝶的美麗來(lái)自于漫長(zhǎng)的破繭,珍珠的晶瑩源于長(zhǎng)久的煎熬”。在上大學(xué)期間,張慧給自己的選擇就是“北、上、廣”這些城市。為此,畢業(yè)實(shí)習(xí)那年,她去了北京,發(fā)現(xiàn)北京的風(fēng)沙很大,氣候干燥,她不喜歡;她去了上海,發(fā)現(xiàn)上海人比較排外;她去了廣州,廣州是以本地人居多;最終她選擇了深圳,是因?yàn)樯钲谑且蛔贻p又足夠包容的城市。而不經(jīng)意間,張慧已經(jīng)在深圳呆了十年。十年的時(shí)間,讓張慧從一個(gè)涉世未深的小姑娘到如今成長(zhǎng)為一個(gè)魅力十足、內(nèi)心強(qiáng)大的職業(yè)達(dá)人。

  

“我的學(xué)歷其實(shí)也不算高,我的收入也算不上特別突出”,張慧說(shuō)這些都沒(méi)關(guān)系,關(guān)鍵是自己能夠在自己喜歡的工作崗位上享受自己的工作,并且能充分的感受到工作帶給自己的成就感和滿(mǎn)足感。

 

1999年,張慧從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入工作崗位,學(xué)的會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè),在校期間,老師曾對(duì)同學(xué)們囑咐到“南金蝶,北用友”。通過(guò)老師,當(dāng)時(shí)她就已經(jīng)對(duì)金蝶軟件有所耳聞,說(shuō)到進(jìn)入金蝶集團(tuán),張慧稱(chēng)自己好像冥冥中注定了和金蝶的緣分。
 
 

能夠進(jìn)入金蝶集團(tuán),張慧坦言帶給她最大的改變是此前在聯(lián)想公司的那段經(jīng)歷。在聯(lián)想,她學(xué)會(huì)了很多,聯(lián)想的企業(yè)文化讓她有了脫胎換骨的改變。在聯(lián)想的那段經(jīng)歷是之前張慧從未有過(guò)的職場(chǎng)體驗(yàn)。事后,當(dāng)初給張慧面試的聯(lián)想招聘官曾告訴她,其實(shí)在面試張慧的時(shí)候,她的學(xué)歷并不能完全足以達(dá)到崗位的實(shí)際要求,而正是她在臨場(chǎng)的面試表現(xiàn)和精神面貌打動(dòng)了面試官并讓她最終得以進(jìn)入聯(lián)想公司,成就了張慧那一段可貴的職場(chǎng)體驗(yàn)。而這種臨場(chǎng)的優(yōu)秀表現(xiàn)也為日后張慧在金蝶集團(tuán)的工作埋下伏筆。
 

金蝶讓我有家的感覺(jué)

  

在金蝶,張慧坦言受到了太多榜樣的影響。“成就員工夢(mèng)想”是金蝶集團(tuán)的使命之一,金蝶讓她更加堅(jiān)定了自己到底想要什么,該以一種什么樣的態(tài)度去工作和生活。通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)師的同學(xué)的介紹,張慧還加入到了深圳義工團(tuán)隊(duì)--深圳義工聯(lián)。做義工可能會(huì)失去一些私人時(shí)間,但同時(shí)也讓張慧拓展了自己的人脈,讓自己的思維和處事風(fēng)格都有成長(zhǎng)和改變。

  

在這樣一個(gè)開(kāi)放的平臺(tái),張慧開(kāi)始充分的發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢(shì),而這也要得益于他上司對(duì)她的信任和鼓勵(lì)。因?yàn)橹八恢痹谧銮篮弯N(xiāo)售方面的工作,是上司將自己帶入到市場(chǎng)、接觸到市場(chǎng)方面的工作,領(lǐng)導(dǎo)很放心的讓自己去事情。張慧很慶幸能夠遇到一個(gè)賞識(shí)自己、信任自己的領(lǐng)導(dǎo),她說(shuō)她很珍惜這種認(rèn)同感。

 

2012年7月份,張慧開(kāi)始擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)公司整條產(chǎn)品線的全國(guó)推廣工作,包括渠道的鋪墊工作,以及和代理商的溝通。“在金蝶我們是屬于渠道伙伴事業(yè)部,我們服務(wù)的對(duì)象都是金蝶代理商,幫助伙伴策劃一些市場(chǎng)活動(dòng),推廣K/3的產(chǎn)品”。而做這些推廣的工作就需要具備策劃能力,要有一些創(chuàng)意和創(chuàng)新能力,需要具備活動(dòng)的組織能力,做新產(chǎn)品發(fā)布會(huì),還需要具備溝通能力。

 

2008年,張慧進(jìn)入到金蝶軟件,如果說(shuō)在聯(lián)想的經(jīng)歷讓她有了質(zhì)的改變,那么自從進(jìn)入金蝶,金蝶則讓她有了家的感覺(jué)。在認(rèn)同金蝶的企業(yè)文化的同時(shí),張慧也以自己全方位的表現(xiàn)和多才多藝贏得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的刮目相看。“在這之前我從未找到那種歸屬感,從未找到家的感覺(jué),直到進(jìn)入金蝶軟件公司”。

 

2011年金蝶集團(tuán)渠道伙伴大會(huì)

 

旅行的意義是為了更好的工作

 

旅行是張慧的興趣愛(ài)好,她喜歡接觸和嘗試一些未曾經(jīng)歷的事情,每個(gè)人都有疲倦的時(shí)候,任何人不可能一年四季一如既往都能夠滿(mǎn)懷激情的工作。因此張慧每年都給自己調(diào)整的時(shí)間。現(xiàn)在旅游成為她的一種目標(biāo),有了這個(gè)目標(biāo)才可能為其而努力和奮斗。
 
 

2012年,張慧給自己定的出行目標(biāo)和目的地是澳大利亞和尼泊爾,她已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這個(gè)目標(biāo)。其實(shí)這兩個(gè)旅游目的地的費(fèi)用不菲,每去一個(gè)對(duì)方都需要很大的一筆開(kāi)支,她告訴記者只有這樣才可以給自己動(dòng)力去努力工作,而且這樣也可以讓自己有一個(gè)盼頭和念想。如果沒(méi)有這種期待和目標(biāo),每天只是重復(fù)和枯燥的工作,生活就沒(méi)有任何新鮮感,人就會(huì)處在低谷期,人是需要這些東西來(lái)不間斷的刺激自己。張慧給自己的準(zhǔn)則是“開(kāi)心工作,開(kāi)心生活”。
 
 

讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣

  

不要低估榜樣的力量,張慧很崇拜那些同行的佼佼者。在金蝶這樣一家企業(yè)里,每個(gè)人都不得不讓自己更加努力,讓自己更加優(yōu)秀。“優(yōu)秀的職業(yè)人會(huì)散發(fā)一種無(wú)形的職業(yè)魅力,讓你不由自主向他靠近”,為此,她一直以?xún)?yōu)秀的同行和伙伴為榜樣,做一個(gè)優(yōu)質(zhì)的職業(yè)人。
 

來(lái)源:一覽英才網(wǎng)   編輯:潘勇  標(biāo)簽: IT通訊  金蝶  推廣經(jīng)理 
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