職業(yè)大轉(zhuǎn)彎

這里是國際化的大都市，有著參天聳立的大廈，也有小橋流水旁的瓦鱗；在車水馬龍的街道兩邊，霓虹掩映下，人流如梭，不時地抬頭驚嘆那些光耀的建筑，聯(lián)想著建筑的幕后英雄。當人們暗暗地思量時，很容易就想到了建筑的設計者、施工者、裝飾者……但可能如何也難以想到建筑的保障者：工程檢測者。

建筑工程檢測行業(yè)是一個規(guī)模龐大的產(chǎn)業(yè)，屬于服務行業(yè)中的一類，其工作是建筑行業(yè)中的一項重要工作，需要在建設全過程中對與建筑物有關的地基、建筑材料、施工工藝、建筑結構進行測試，以保障已建、在建、將建的建筑工程安全，是一項保障性的工作，從業(yè)人員非常多，我成為這個行業(yè)中的一員已經(jīng)有三年的時間。2010年，我加入廣東真正工程檢測有限公司，擔任人力資源兼財務主管一職。廣東真正工程檢測有限公司是一家新興的工程檢測公司，成立三年來，發(fā)展迅速，在廣州七十多家工程檢測公司中，如一匹黑色的快馬迎頭趕上，相信在不久的將來便可以實現(xiàn)“成為工程檢測行業(yè)中的標桿企業(yè)”這一發(fā)展目標。

伴隨著向工程檢測行業(yè)的完全轉(zhuǎn)變，我的職業(yè)方向也發(fā)生了大角度的轉(zhuǎn)彎。在加入廣東真正工程檢測有限公司之前，我所從事的并不是工程檢測行業(yè)的工作，而是在佛山的一家工業(yè)企業(yè)做財務會計方面的工作。這一工作經(jīng)歷為我擔任廣東真正工程檢測有限公司財務主管一職奠定了經(jīng)驗基礎，財務會計的工作也成為了職業(yè)規(guī)劃中的一條主線。

然而，單線的發(fā)展對于個人的成長來說，顯得單調(diào)而缺乏選擇。出于多線發(fā)展的需要以及自我的規(guī)劃需要，在加入廣東真正工程檢測有限公司之后，我主動地承擔起人力資源管理方面的工作。雖然在大學時所學的是金融專業(yè)，并且在畢業(yè)之后的六年職業(yè)生涯中所做的一直都是財務會計方面的工作，對于人力資源管理方面的工作毫無概念與經(jīng)驗，但是，既然選擇了，便要朝著遠方奮勇地前進。

不以出身論英雄

初次承擔人力資源管理的工作，在理論知識與實踐經(jīng)驗上都顯得極其陌生，伴隨而來的是各種措手不及的困難，比如人才招聘、人才面試、人才選拔、企業(yè)文化建設等困難。為了勝任人力資源管理的工作，我努力自學了人力資源方面的理論知識，并向同行請教學習，學習如何面試人才、如何進行人才選拔考核、怎樣建設企業(yè)文化等。同時，在工作的實踐過程中，不斷地自我探索，主動地總結經(jīng)驗，實現(xiàn)自我提升。通過學習，不僅勝任了人力資源管理的工作，而且培養(yǎng)了自我學習、自我成長的技能，同時，在自我成長的過程中，明白了“學習是自我成長的最佳動力”這么一個道理。

通過三年來的學習成長，如今，財務管理工作成為了我的專長，而人力資源管理的工作也已經(jīng)進入正常狀態(tài)，實現(xiàn)了雙向的發(fā)展，可喜的是兩個完全不同的崗位工作中，雖然人力資源不是我的專業(yè)所長，但是，通過學習與探索，能力已經(jīng)逐步得到了提升。在這些年平凡的工作中最大感悟就是：工作沒有難易之分，只要有決心把事情做好，便能夠努力地學習和掌握相關的知識，并不斷地在實踐中總結經(jīng)驗，從而迅速適應新的工作挑戰(zhàn)�，F(xiàn)今是信息知識一日千里的時代，只有時刻保持學習進步才是決勝職場的最佳武器。相對于人才而言，無論自身的學歷、專業(yè)技術多么優(yōu)秀，工作態(tài)度才是決定一切的。如果沒有良好的工作心態(tài)，對待工作表現(xiàn)慵懶消極，那么，他就不會很好地完成自己的工作，更別說積極主動改進自己的工作。長此以往，自然就不會得到上司及老板的賞識，到最后只會怨天尤人，選擇離職。因此，評價人才的優(yōu)劣，首先要看他的工作態(tài)度，其次才是他的專業(yè)所長。人才的價值，要想在企業(yè)中得到充分體現(xiàn)，也必須通過平凡的崗位磨煉，融入團隊中并逐漸出類拔萃突顯自身價值。

未來寄語

通過多年來的努力與奮斗，雖然自我在不斷地成長，自我的價值也在不斷地實現(xiàn)，然而，最初的我曾也如盤古醒來時看到的宇宙一般，混沌而迷糊，沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，沒有導師的指點提拔，沒有幸運之星的眷顧，處于職業(yè)的懵懂期。離開校園后的雙腳，似乎塌陷入的是茫茫無邊的泥沼，隨時都有被吞陷的可能。然而，心中始終封存著一個信念，那就是尋找一個支點，那怕它很不起眼，以此作為職業(yè)生涯的起點認識自己、鍛煉自己、提升自己，從而清楚地規(guī)劃自己的未來。如今，將近十年的時光已經(jīng)過去了，回首最初的信念，發(fā)現(xiàn)其與常人所走的“計劃先行，實踐在后”之路完全不同，自己所走的是“實踐先行，規(guī)劃隨后”，正好是一條逆向之舉。隨著工作的深入，職業(yè)的規(guī)劃早已步入了軌道，我也如愿地走上管理層崗位。對于未來，我想做的就是不斷地提高自己的管理能力，積累管理經(jīng)驗，期待下一個的轉(zhuǎn)變。我相信只有做好準備，才可以抓住稍縱即逝的機會。雖然慶幸在懵懂之中我找到了自己的定位，但對于那些新進入職場的人士，我更希望他們能夠先認識自己、認識自身所在的行業(yè)，在熟悉這些之后，給自己一個清晰的定位和長遠的規(guī)劃。因為只有知己知彼，把握行業(yè)與自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的脈絡，才能知道如何去規(guī)劃自己的未來，從而有針對性地去學習成長。這也是我最初并沒有太多地規(guī)劃自己的職業(yè)的一個原因，因為我需要一個認識自我，熟悉行業(yè)的一個過程。

工程檢測行業(yè)是一個服務類行業(yè)，也是一個剛剛從政府壟斷中解放不久的行業(yè)。過去，做工程檢測的企業(yè)都是國有企業(yè)，民營企業(yè)得不到準入的資格，現(xiàn)今，市場在不斷地開放，許多民營企業(yè)進入到了這個行業(yè)領域中，為這個行業(yè)的發(fā)展注入了新的競爭活力。雖然行業(yè)的地方保護主義還比較嚴重，讓處于起步發(fā)展階段的民營企業(yè)遇到了一定的競爭阻力，但是，相信隨著市場的擴大，地方保護的阻力終究可以完全沖破，民營企業(yè)也會如IT、地產(chǎn)等其他行業(yè)一樣，在工程檢測行業(yè)中得到長足的發(fā)展與壯大。伴隨行業(yè)的發(fā)展壯大，工程檢測行業(yè)的人才需求也會呈快速增長的趨勢，現(xiàn)今，高級人才與專業(yè)技術精通的工程檢測人才都比較稀缺，成為搶手人才，就以廣東真正工程檢測有限公司來說，隨著公司的不斷壯大和業(yè)務的快速發(fā)展，對業(yè)務精通的專業(yè)檢測技術人才需求也在逐步增多。