人物檔案

陳春梅

職務(wù)：浙江旗山控股有限公司總裁、浙江紅葉園藝有限公司副董事長

所在地：杭州

專業(yè)：生物 經(jīng)濟(jì)學(xué)

如果不做園林工程會(huì)做什么：投資金融行業(yè)

沐浴改革浪潮 從教師轉(zhuǎn)型到企業(yè)經(jīng)營管理者

我1992年畢業(yè)于杭州師范大學(xué)，生物系出身。參加工作已有21年，畢業(yè)之后分配在學(xué)校當(dāng)老師。那時(shí)候，改革開放的浪潮吸引著眾多努力奮斗的有為青年人加入到企業(yè)的經(jīng)營當(dāng)中去，我自己也希望能夠找到一個(gè)好的平臺(tái)，能夠給自己一個(gè)施展自己才華的機(jī)會(huì)和體現(xiàn)自己能力及價(jià)值的空間，所以開始尋尋覓覓，找一個(gè)適合自己的平臺(tái)。直到1998年5月，有幸結(jié)識(shí)了紅葉的領(lǐng)航人余鴻鈞董事長，被其卓越遠(yuǎn)識(shí)和實(shí)干精神所鼓舞，感覺自己終于找到了志同道合的戰(zhàn)友和平臺(tái)，當(dāng)即便同意加入初創(chuàng)的浙江紅葉園藝有限公司，此后，一路伴隨公司成長。在和公司一起成長的過程中得到了公司員工的信賴與支持，先后擔(dān)任經(jīng)營部主管、辦公室主任、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、集團(tuán)總裁、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等職務(wù)，參與經(jīng)濟(jì)管理決策、公司對(duì)外投資及資本運(yùn)營管理等工作，真正把紅葉園藝當(dāng)作自己的家和孩子一樣精心照料。

十五年來，伴隨著紅葉園藝的成長發(fā)展，我自己從工作中收獲了很多。首先，得到了很多的機(jī)會(huì)展示自己的才華，同時(shí)也改變了自己對(duì)企業(yè)概念的初衷認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到企業(yè)一旦開始，那就要背負(fù)更多的責(zé)任和義務(wù)，付出更多的辛酸和血汗。其次，在伴隨公司成長的過程中，自己變得也更加的成熟和穩(wěn)重。最后，對(duì)于十多年來的環(huán)境園藝工作，我感悟頗深，讓我意識(shí)到自己所從事的是一個(gè)美好的朝陽行業(yè)，是一份美好的事業(yè)，雖然是剛剛起步的行業(yè)，缺乏高端人才、資金、政策支持等，所有的事業(yè)必須靠企業(yè)自身運(yùn)作發(fā)展，成長的路非常艱辛，但是，經(jīng)歷了十五年風(fēng)雨發(fā)展的紅葉已經(jīng)從小小的一片葉子變成了壯碩的大樹，也即將迎來蓬勃發(fā)展的明天。

十五載光陰 青春獻(xiàn)紅葉

“時(shí)光飛逝，歲月如梭”，幾位青年學(xué)生投身中國改革開放的經(jīng)濟(jì)大潮迎來了十五個(gè)春秋，董事長和我從零起步，帶領(lǐng)一群從少到多，再到如今800人的員工隊(duì)伍，本著“利國富民”的信念，堅(jiān)持“分享紅葉，成長一生”的理念，堅(jiān)定走實(shí)業(yè)興企、利國富民的道路，創(chuàng)立了浙江花卉市場，曾被評(píng)為全國50強(qiáng)花卉市場；接著又創(chuàng)辦了浙江紅葉園藝有限公司，并獲評(píng)省級(jí)林業(yè)龍頭企業(yè)、市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。

十五年實(shí)業(yè)的努力，十五年的探索，我們自始自終沒有偏離“低調(diào)務(wù)實(shí)”四個(gè)字。創(chuàng)業(yè)，靠勤勞致富，2006年那一句“心平氣和搞企業(yè)，慢慢發(fā)展小紅葉”的平實(shí)的標(biāo)語，成為紅葉全體員工的座右銘。在浙江花卉市場、紅葉公司之后，我們又從1500畝白地開始，辦了大型苗圃，之后又大踏步的進(jìn)軍礦冶行業(yè)。從2005年至今先后收購富陽龍鑫銅業(yè)有限公司、新疆興業(yè)礦業(yè)有限公司、新疆盛源礦業(yè)有限公司；在2008年時(shí)，成功購買公司辦公樓，搬遷了浙江花卉市場，使公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)9億元左右；2012年，公司更迎來了良好的發(fā)展契機(jī)，省內(nèi)特大型房產(chǎn)大佬濱江房產(chǎn)入股紅葉園藝，為紅葉的發(fā)展注入了更大的發(fā)展動(dòng)力。 

經(jīng)過這十幾年的發(fā)展，公司已從市場、園林工程、苗圃基地邁向礦山開采、金屬提煉等多元化經(jīng)營，擁有農(nóng)業(yè)、礦山等優(yōu)質(zhì)資源、資產(chǎn)，為公司向集團(tuán)控股奠定了重要基礎(chǔ)。

專注環(huán)境園藝產(chǎn)業(yè)，做實(shí)做強(qiáng)紅葉園藝

現(xiàn)在的紅葉園藝注冊資金已達(dá)5273萬元，年產(chǎn)值約為8-10個(gè)億，擁有施工人員近800名，中高級(jí)工程師超百余名。公司現(xiàn)已發(fā)展成為一家集景觀原材料生產(chǎn)與供應(yīng)、園林景觀設(shè)計(jì)、施工營建、綠化養(yǎng)護(hù)為一體的擁有完整產(chǎn)業(yè)鏈的園林產(chǎn)業(yè)綜合體，是國內(nèi)綜合實(shí)力靠前的園林產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。

“逆水行舟，不進(jìn)則退”，在當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢環(huán)境下，公司致力于內(nèi)部結(jié)構(gòu)改造，著眼于產(chǎn)業(yè)鏈整合，加強(qiáng)自身的上游競爭力，并在園藝產(chǎn)業(yè)經(jīng)營為主導(dǎo)的前提下，裝上金融的翅膀，讓公司飛的更快、更高、更遠(yuǎn)。

德才兼?zhèn)?/span> 復(fù)合型人才將鑄就紅葉發(fā)展的美麗春天

紅葉園藝立足于行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)積累逐步建立了自己的人才選擇培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)：以德為先，德才兼?zhèn)�。公司立業(yè)之初董事長就堅(jiān)決拼棄家族制，堅(jiān)決杜絕辦公室政治，公司培養(yǎng)干部和優(yōu)秀骨干必須走基層鍛煉、輪崗、提拔、定崗經(jīng)歷這樣的培養(yǎng)線路，同時(shí)，定期會(huì)對(duì)優(yōu)秀的中層干部和骨干員工進(jìn)行人力資源、財(cái)務(wù)、行政管理能力、信息化等方面高層次管理能力的培訓(xùn)，打造屬于紅葉自身的骨干管理團(tuán)隊(duì)，也可以說紅葉是大中專學(xué)生成長的天堂。眾多的年輕人才是承擔(dān)起紅葉崛起的支柱力量。

君子之心 ，常懷敬畏——講給初入職場的大學(xué)生們

孔子說：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”意思是說，君子有三種敬畏：敬畏天命，敬畏居于高位的人，敬畏圣人的言語。敬畏之心源自于人的信仰，人的心里有敬畏或者恐懼的事物，才能既敬重又畏懼，才會(huì)有堅(jiān)定的信仰，才會(huì)知道什么可為而什么不可為。

社會(huì)上對(duì)大學(xué)生的評(píng)價(jià)普遍是比較浮躁，作為一名新晉的員工，進(jìn)入一家企業(yè)，要對(duì)企業(yè)有敬畏之心，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有敬畏之心，對(duì)行業(yè)的專家有敬畏之心，并在這個(gè)過程當(dāng)中，打好基礎(chǔ)，扎好馬步，才能得到肯定。心懷敬畏，是一種人生的態(tài)度，又是一種生活的信念，只有我們擁有了對(duì)生命的敬畏之心時(shí)，世界才會(huì)在我們面前呈現(xiàn)出它的無限生機(jī)。

美麗紅葉 紅葉美麗

上有天堂，下有蘇杭，美麗的紅葉坐落在西子湖畔，擁抱著艮山門，努力實(shí)現(xiàn)著美麗中國的夢想。

未來紅葉園藝將致力于環(huán)境園藝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，堅(jiān)持著利國富民的原則、緊緊把握治療霧霾天氣的環(huán)境園藝產(chǎn)業(yè)這味良藥，不斷加強(qiáng)自身人才隊(duì)伍建設(shè)、科研力量投入、強(qiáng)化現(xiàn)代化企業(yè)管理制度、繁榮企業(yè)文化，做深、做專、做實(shí)、做強(qiáng)紅葉。濱江集團(tuán)產(chǎn)業(yè)資本的成功引入讓紅葉園藝有了質(zhì)的飛躍，未來的幾年，紅葉會(huì)在現(xiàn)有發(fā)展基礎(chǔ)上高速成長，同時(shí)抓住契機(jī)加快IPO進(jìn)程，使紅葉盡快成業(yè)界的標(biāo)桿。未來的美麗的紅葉也會(huì)變得更加的美麗，未來中國也會(huì)因?yàn)槊利惖募t葉努力而更加美麗。