辦咨詢 為他人的職業(yè)規(guī)劃做嫁衣
沈陽(yáng)瀚程職業(yè)教育咨詢工作室創(chuàng)建人張瀅
編者導(dǎo)語(yǔ):
職業(yè)是個(gè)人自我的延伸,個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃是否正確,不僅影響個(gè)體的心理健康,更影響著個(gè)人一生的發(fā)展。成功的人生需要正確的規(guī)劃,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,是每一個(gè)人邁向成功人生的第一步。在從事了十幾年人力資源管理工作之后,張瀅深刻地認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),并且清楚地看到,在現(xiàn)今的人才市場(chǎng)上,一方面,人才缺乏職業(yè)規(guī)劃,找不到工作;而另一方面,企業(yè)到處招人,卻招不到人才。為此,張瀅創(chuàng)建了沈陽(yáng)瀚程職業(yè)教育咨詢工作室,努力在企業(yè)與求職者之間搭建一座橋梁,為人才的職業(yè)做嫁衣,幫助人才與企業(yè)共同發(fā)展。正如她所說(shuō)的:“這個(gè)職業(yè)是很有價(jià)值的職業(yè)!沈陽(yáng)瀚程職業(yè)教育咨詢工作室創(chuàng)建人兼首席咨詢師張瀅
《職業(yè)的力量》:張總,談及職業(yè),就需要了解您過(guò)去的職業(yè)經(jīng)歷,您可否簡(jiǎn)要地介紹一下您過(guò)去的職業(yè)經(jīng)歷?
張總:我1996年參加工作,出來(lái)工作已有17年了,曾在大中型民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)從事人事行政及人力資源管理工作,服務(wù)的行業(yè)有機(jī)械制造業(yè)、汽車(chē)制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育業(yè)。在開(kāi)始創(chuàng)業(yè)之前,積累了15年企業(yè)行政及人力資源管理經(jīng)驗(yàn),所從事的職務(wù)也由專員逐步發(fā)展至集團(tuán)人力資源總監(jiān)。在從事人力資源管理工作的后幾年里,工作的內(nèi)容開(kāi)始側(cè)重于員工職業(yè)生涯規(guī)劃及企業(yè)員工關(guān)系管理,為我現(xiàn)在從事的職業(yè)咨詢行業(yè)兮實(shí)了基礎(chǔ)。
《職業(yè)的力量》:當(dāng)初您選擇這份職業(yè)的初衷是什么?
張總:在大學(xué)時(shí),我學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),從事人力資源工作純屬偶然,但卻讓我找到了適合自己的職業(yè)方向。每次決定換工作的時(shí)候,我都在盡量嘗試著去不同的行業(yè)從事人力資源管理的工作,我一直認(rèn)為人力資源作為企業(yè)的管理職能部門(mén),始終要圍繞著行業(yè)的特殊性及企業(yè)的不同性質(zhì)、不同文化去開(kāi)展工作。盡管職業(yè)是相同的,但是,由于行業(yè)、企業(yè)人員結(jié)構(gòu)、企業(yè)發(fā)展方向不同,人力資源管理工作開(kāi)展的方向及側(cè)重點(diǎn)也不盡相同。
因?yàn)?/span>曾經(jīng)服務(wù)于多個(gè)行業(yè),所以我對(duì)人力資源工作有了更全面全新的解讀,后期的職業(yè)發(fā)展就成為必然了。人力資源工作從早期的企業(yè)勞資到人事再到人力資源,見(jiàn)證了企業(yè)在不同時(shí)期對(duì)員工自身價(jià)值的認(rèn)知變化,也體現(xiàn)出了將人力做為資源的真正意義與價(jià)值,能夠同時(shí)解決企業(yè)與員工的問(wèn)題,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。我覺(jué)得,這個(gè)職業(yè)是很有價(jià)值的職業(yè),也是我愿意一直從事這個(gè)職業(yè)的理由。
《職業(yè)的力量》:您為何選擇創(chuàng)建現(xiàn)在這家企業(yè)?它是否與您的職業(yè)規(guī)劃相符?
張總:在企業(yè)從事了多年人力資源管理工作之后,越發(fā)認(rèn)識(shí)到人力資源對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。如何引進(jìn)適合企業(yè)發(fā)展的人才是人力資源管理中重要的一項(xiàng)工作,然而近幾年人才供求雙方難以實(shí)現(xiàn)合理的匹配,這成為就業(yè)市場(chǎng)普遍存在的現(xiàn)狀與焦點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)個(gè)人而言,不利于職業(yè)發(fā)展,對(duì)企業(yè)而言,損失損失也很大。因此在企業(yè)與求職者間搭建一座橋梁,使雙方實(shí)現(xiàn)各自所需,曾經(jīng)是我工作中的想法,當(dāng)偶然間發(fā)現(xiàn)職業(yè)咨詢這個(gè)行業(yè)時(shí),我毛塞頓開(kāi),覺(jué)得這個(gè)行業(yè)正是我想做的,也是我有能力去做的。它既能運(yùn)用到自己多年積累的不同行業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),又能運(yùn)用到我所學(xué)的心理咨詢技巧及測(cè)量測(cè)評(píng)技術(shù)。同時(shí),職業(yè)咨詢行業(yè)本身是個(gè)能夠幫助別人,充滿正能量的行業(yè),與我個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的吻合度極高。于是我毅然決定放棄之前的工作,成立了個(gè)人職業(yè)咨詢工作室,希望并堅(jiān)信能將職業(yè)咨詢做為未來(lái)追求的事業(yè)去經(jīng)營(yíng)。
《職業(yè)的力量》:您所從事的這份工作主要的工作內(nèi)容有哪些?
張總:作為一名工作室創(chuàng)建人,我的工作就是沈陽(yáng)瀚程職業(yè)咨詢工作室的工作,包括了職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展咨詢、求職就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)心理咨詢、心理測(cè)量服務(wù)(可用于高考專業(yè)的精準(zhǔn)選擇或職業(yè)方向的定位)和職業(yè)技能培訓(xùn)等。
《職業(yè)的力量》:從事這份工作這么多年,您怎么看待這份工作?它給您帶來(lái)的最大收獲是什么?
張總:我覺(jué)得,職業(yè)咨詢行業(yè)本身是助人自助的行業(yè)。作為職業(yè)咨詢師,該工作的責(zé)任重大,需要具備良好的職業(yè)心態(tài),不斷提升自身的專業(yè)技能,否則將會(huì)對(duì)咨詢者造成嚴(yán)重影響。另一方面,在幫助咨詢者進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展咨詢的同時(shí),可以積累不同行業(yè)的發(fā)展信息和職場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài),在幫助求職者找到適合的工作及指導(dǎo)職場(chǎng)人處理職業(yè)發(fā)展困惑的過(guò)程中,自己的職業(yè)能力與價(jià)值也得到了豐富。從這份工作中,我感覺(jué)到自己收獲了許多,其中最大的收獲莫過(guò)于能讓我幸福地做著創(chuàng)造幸福的職業(yè)。
《職業(yè)的力量》:聽(tīng)了您的職業(yè)收獲,您覺(jué)得,一路走來(lái),您所從事的職業(yè)發(fā)生了哪些顯著的變化?
張總:在中國(guó),職業(yè)咨詢行業(yè)屬新興發(fā)展行業(yè),尤其是在二線城市,尚處于初識(shí)階段,但這個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)需求明顯越來(lái)越大,適應(yīng)群體也非常寬泛,從初高中學(xué)生到職業(yè)人士,不同層面的人存在著不同的需求,例如,初高中學(xué)生對(duì)于專業(yè)方向的選擇;大學(xué)生對(duì)于職業(yè)方向的規(guī)劃與選擇;職業(yè)人士對(duì)于職業(yè)發(fā)展中的系列問(wèn)題與困惑的指導(dǎo)等,這些都需要得到解決。隨著市場(chǎng)需求量增加,咨詢行業(yè)從業(yè)者的專業(yè)要求也越來(lái)越高,只有正規(guī)的、專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)才會(huì)越來(lái)越受到大家的重視。
《職業(yè)的力量》:從事這份工作所需的技能與素養(yǎng)與過(guò)去有什么區(qū)別?
張總:這個(gè)行業(yè)本身隸屬于專業(yè)咨詢領(lǐng)域,因此對(duì)專業(yè)度的要求將越來(lái)越高,以前從事這個(gè)行業(yè)沒(méi)有具體資質(zhì)要求,因此,行業(yè)的從業(yè)者也是參差不齊,對(duì)來(lái)訪者提供幫助的空間也有限。隨著人才質(zhì)量不斷提升和人才對(duì)職業(yè)規(guī)劃重要性越來(lái)越重視,市場(chǎng)對(duì)職業(yè)咨詢師的要求也與過(guò)去有了巨大的差別,要求職業(yè)咨詢師不僅僅要具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),還要求熟悉不同行業(yè)及職務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與具體要求,同時(shí),需要具備心理咨詢及職業(yè)測(cè)評(píng)師的專業(yè)資質(zhì),熟悉不同學(xué)科的理論知識(shí)及其在具體實(shí)踐中的應(yīng)用。
《職業(yè)的力量》:現(xiàn)今市場(chǎng)對(duì)于職業(yè)咨詢師的要求越來(lái)超高,那么,如何才能成為一名優(yōu)秀的職業(yè)咨詢師?
張總:從我的職業(yè)經(jīng)歷看來(lái),要想成為一名優(yōu)秀的職業(yè)咨詢師,不僅需要努力提升個(gè)人的專業(yè)度,如企業(yè)管理、行業(yè)發(fā)展、職業(yè)信息、心理咨詢、多學(xué)科理論,具備優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí),更要熟練掌握心理測(cè)量技術(shù)及職業(yè)測(cè)評(píng)技術(shù),只有這樣才能夠對(duì)企業(yè)及個(gè)體咨詢者的咨詢方向把控得更準(zhǔn)確、更適合,才能夠更好地實(shí)現(xiàn)人職匹配。
《職業(yè)的力量》:作為一個(gè)新興的行業(yè),相信職業(yè)咨詢必將茁壯成長(zhǎng),您作為這個(gè)新興行業(yè)中的一名創(chuàng)建者,您可否分享一下您自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃?
張總:在給別人做職業(yè)規(guī)劃的同時(shí),我也做好了自己的職業(yè)規(guī)劃,短期內(nèi)的規(guī)劃是在為咨詢者提供職業(yè)咨詢服務(wù)的同時(shí),努力提升個(gè)人的專業(yè)度,對(duì)心理測(cè)量及職業(yè)測(cè)評(píng)技術(shù)達(dá)到熟練精通。中期的規(guī)劃則是努力使全工作室的成員成長(zhǎng)為業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的職業(yè)咨詢師,而長(zhǎng)期規(guī)劃是希望把工作室打造成為企業(yè)與個(gè)人職業(yè)發(fā)展合作的首選對(duì)象。
個(gè)人簡(jiǎn)介:
張瀅,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、人力資源管理師、企業(yè)EAP高級(jí)咨詢師、講師,沈陽(yáng)瀚程職業(yè)教育咨詢工作室創(chuàng)建人兼首席咨詢師。
自1996年參加工作至今,先后服務(wù)于大型上市民營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè),從事人事行政、人力資源管理工作,職位發(fā)展為集團(tuán)人力資源總監(jiān),積累了近20年不同行業(yè)人力資源管理崗位的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)于將心理學(xué)理論有機(jī)融入到企業(yè)人力資源管理模塊中,打造全新的人力資源管理模式,對(duì)于員工職業(yè)生涯規(guī)劃、員工關(guān)系處理、員工職業(yè)心理問(wèn)題等均有獨(dú)道的經(jīng)驗(yàn)與見(jiàn)解。